WDM Deutenberg: ¡Wolfshagen está planeando la expansión en el mercado europeo!

WDM Deutenberg: ¡Wolfshagen está planeando la expansión en el mercado europeo!

Wolfshagen, Deutschland - En Wolfshagen, la compañía WDM Deutenberg recientemente fue noticia. Con un procesamiento anual de 22,000 toneladas de acero y una fuerza laboral de alrededor de 100 empleados en la ubicación de Wolfshagen, la compañía está en una nueva dimensión en el mercado europeo. La ubicación no solo es segura, sino que también se toman medidas activas para hacer frente a los desafíos de la escasez de trabajadores calificados. El 10 de julio, el administrador del distrito Christian Müller (SPD) visitó el trabajo para averiguar personalmente las circunstancias y los desafíos allí, como las búsquedas sucesor en la compañía y la emergencia actual del personal.

WDM Deutenberg, que tiene su sede en Wolfshagen, emplea un total de 275 personas en tres ubicaciones en Wolfshagen, Ense y Leisnig. La compañía es un proveedor líder de soluciones individuales de red de alambre en Europa que se utilizan en la cría de animales, la logística de almacén y la industria alimentaria. Los procesos de producción son extensos y contienen pasos de trabajo mecánicos y manuales, por lo que se planifican inversiones continuas en tecnología modernizada para aumentar aún más la eficiencia.

escasez especialista en el foco

Los desafíos en la adquisición de trabajadores calificados no deben subestimarse. La conexión de conexión del tráfico y el transporte público dificulta que WDM Deutenberg gane con urgencia a los empleados necesarios. El administrador del distrito Müller enfatiza la necesidad de mejorar el transporte público en la región de Prignitz para que la ubicación sea más atractiva para los especialistas. Este problema no se limita a Wolfshagen, sino que afecta a todo el país. De acuerdo con Monitoreo especialista de los BMAS se puede ajustar. Se estima que el número de ganancias continuará reduciéndose en los próximos años, a pesar del esfuerzo por la inmigración y un mayor número de empleo.

Un enfoque especial está en la descendencia. WDM Deutenberg actualmente tiene tres aprendices en la compañía, se planean tres más para el otoño. Estas iniciativas son cruciales cuando considera que alrededor de 618,000 personas ingresarán al mercado laboral sin un título en los próximos cinco años, mientras que solo se liberan 396,000 ayudantes. Aquí se requiere que la compañía aborde los abandonos escolares y, en particular, las personas de la nacionalidad extranjera y para integrarse a través de medidas educativas específicas.

EU participación contra la escasez de trabajadores calificados