WDM Deutenberg: Wolfshagen suunnittelee laajentumista Euroopan markkinoilla!

WDM Deutenberg: Wolfshagen suunnittelee laajentumista Euroopan markkinoilla!

Wolfshagen, Deutschland - Wolfshagenissa WDM Deutenberg Company teki äskettäin otsikoita. Yritys on, että vuotuinen prosessointi on 22 000 tonnia terästä ja noin 100 työntekijän työvoimaa, ja yritys on uudessa ulottuvuudessa Euroopan markkinoilla. Sijainti ei ole vain turvallinen, mutta myös aktiiviset toimenpiteet on selvitetty ammattitaitoisten työntekijöiden pulan haasteista. Alueen hallintovirkamies Christian Müller (SPD) vieraili 10. heinäkuuta työssä saadakseen henkilökohtaisesti selville siellä olevista olosuhteista ja haasteista, kuten seuraajan etsinnät yrityksen ja nykyisen henkilöstön hätätilanteessa.

WDM Deutenberg, jonka pääkonttori sijaitsee Wolfshagenissa, työllistää yhteensä 275 ihmistä kolmessa paikassa Wolfshagenissa, Ense ja Leisnig. Yhtiö on johtava yksittäisten lankaverkkojen ratkaisujen toimittaja Euroopassa, joita käytetään kotieläintaloudessa, varaston logistiikassa ja elintarviketeollisuudessa. Tuotantoprosessit ovat laajoja ja sisältävät sekä mekaanisia että manuaalisia työvaiheita, jolloin jatkuvat investoinnit suunnitellaan nykyaikaistettuun tekniikkaan tehokkuuden lisäämiseksi edelleen.

erikoistunut pula Focus

Ammattitaitoisen työntekijöiden hankkimisen haasteita ei pidä aliarvioida. Liikenneyhteys ja julkisen liikenteen tilanne vaikeuttavat WDM Deutenbergin voittamista kiireellisesti työntekijöitä. Piirin ylläpitäjä Müller korostaa tarvetta parantaa julkista liikennettä Prignitzin alueella, jotta sijainti olisi houkuttelevampi asiantuntijoille. Tämä ongelma ei rajoitu Wolfshageniin, mutta vaikuttaa koko maahan. BMA: n erikoisvalvonta voidaan kiristää. Arvioidaan, että tulojen määrä vähenee edelleen tulevina vuosina huolimatta maahanmuuton ponnisteluista ja suuremmasta työsuhteesta.

Erityinen keskittyminen jälkeläisiin. WDM Deutenbergilla on tällä hetkellä kolme harjoittelijaa yrityksessä, vielä kolme on suunniteltu syksyyn. Nämä aloitteet ovat ratkaisevan tärkeitä, kun ajatellaan, että noin 618 000 ihmistä tulee työmarkkinoille ilman tutkintoa seuraavien viiden vuoden aikana, kun taas vain 396 000 avustajaa vapautetaan. Täällä yrityksen on puututtava koulujen keskeyttäneisiin ja erityisesti ulkomaalaisten ihmisten ihmisiä ja integroitava kohdennettujen koulutustoimenpiteiden avulla.

EU: n sitoutuminen ammattitaitoisten työntekijöiden pulaan