WDM Deutenberg: Wolfshagen plāno paplašināšanu Eiropas tirgū!

WDM Deutenberg: Wolfshagen plāno paplašināšanu Eiropas tirgū!

Wolfshagen, Deutschland - Volfshagenā WDM Deutenberg Company nesen veidoja virsrakstus. Ar ikgadēju 22 000 tonnu tērauda pārstrādi un apmēram 100 darbinieku darbaspēku Volfshagenas vietā, uzņēmums ir jaunā dimensijā Eiropas tirgū. Atrašanās vieta ir ne tikai droša, bet arī aktīvi pasākumi tiek veikti, lai tiktu galā ar kvalificētu darbinieku trūkuma izaicinājumiem. Rajona administrators Kristians Mīlers (SPD) 10. jūlijā apmeklēja darbu, lai personīgi uzzinātu par tur esošajiem apstākļiem un izaicinājumiem, piemēram, par pēcteci meklējumiem uzņēmumā un pašreizējā darbinieku ārkārtas situācijās.

WDM Deutenberg, kura galvenā mītne atrodas Volfshagenā, kopumā nodarbina 275 cilvēkus trīs vietās Volfshagenā, Ense un Leisnig. Uzņēmums ir vadošais individuālo stiepļu tīkla risinājumu nodrošinātājs Eiropā, ko izmanto lopkopībā, noliktavas loģistikā un pārtikas rūpniecībā. Ražošanas procesi ir plaši un satur gan mehāniskus, gan manuālus darba soļus, saskaņā ar kuru tiek plānotas nepārtrauktas investīcijas modernizētā tehnoloģijā, lai vēl vairāk palielinātu efektivitāti.

speciālista trūkums fokusā

Nevajadzētu par zemu novērtēt izaicinājumus kvalificētās darbinieku iegūšanā. Satiksmes savienojums un sabiedriskā transporta situācija apgrūtina WDM Deutenberg steidzami nepieciešamos darbiniekus. Rajona administrators Müllers uzsver nepieciešamību uzlabot sabiedrisko transportu Prignitz reģionā, lai padarītu atrašanās vietu pievilcīgāku speciālistiem. Šī problēma neaprobežojas tikai ar Volfshagenu, bet gan ietekmē visu valsti. Saskaņā ar Bmasas speciālista uzraudzība var pasprostot. Tiek lēsts, ka ienākumu skaits turpmākajos gados turpinās sarukt, neskatoties uz imigrācijas centieniem un lielāku nodarbinātības skaitu.

Īpaša uzmanība tiek pievērsta pēcnācējiem. WDM Deutenberg pašlaik ir trīs praktikanti uzņēmumā, rudens ir plānoti vēl trīs. Šīs iniciatīvas ir ļoti svarīgas, ja uzskatāt, ka nākamajos piecos gados darba tirgū ienāks apmēram 618 000 cilvēku bez grāda, bet tikai 396 000 palīgu. Šeit uzņēmumam ir jārisina skolas pamešana un jo īpaši ārvalstu tautības cilvēki un jāintegrējas ar mērķtiecīgiem izglītības pasākumiem.

ES iesaistīšanās prasmīgu darbinieku trūkuma dēļ