WDM Deutenberg: Wolfshagen planerar expansion på den europeiska marknaden!

WDM Deutenberg: Wolfshagen planerar expansion på den europeiska marknaden!

Wolfshagen, Deutschland - I Wolfshagen gjorde WDM Deutenberg Company nyligen rubriker. Med en årlig bearbetning av 22 000 ton stål och en arbetskraft på cirka 100 anställda på Wolfshagen -platsen är företaget på en ny dimension på den europeiska marknaden. Platsen är inte bara säker, utan aktiva åtgärder vidtas också för att hantera utmaningarna med bristen på kvalificerade arbetare. Den 10 juli besökte distriktsadministratören Christian Müller (SPD) arbetet för att personligen ta reda på omständigheterna och utmaningarna där, till exempel efterträdaresökningar i företaget och den nuvarande personalens nödsituation.

WDM Deutenberg, som har sitt huvudkontor i Wolfshagen, sysselsätter totalt 275 personer på tre platser i Wolfshagen, Ense och Leisnig. Företaget är en ledande leverantör av enskilda trådnätlösningar i Europa som används i djurhållning, lagerlogistik och livsmedelsindustri. Produktionsprocesserna är omfattande och innehåller både mekaniska och manuella arbetssteg, varigenom kontinuerliga investeringar planeras i moderniserad teknik för att ytterligare öka effektiviteten.

specialistbrist i fokus

Utmaningarna i det skickliga arbetstagarnas förvärv bör inte underskattas. Trafikanslutningen och kollektivtrafiksituationen gör det svårt för WDM Deutenberg att vinna brådskande anställda. Distriktsadministratören Müller betonar behovet av att förbättra kollektivtrafiken i Pignitz -regionen för att göra platsen mer attraktiv för specialister. Detta problem är inte begränsat till Wolfshagen utan påverkar hela landet. Enligt Specialistövervakning av bmas kan tätas. Det uppskattas att antalet intäkter kommer att fortsätta att krympa under de kommande åren, trots ansträngningen för invandring och ett högre antal sysselsättningar.

Ett speciellt fokus ligger på avkomman. WDM Deutenberg har för närvarande tre praktikanter i företaget, ytterligare tre planeras till hösten. Dessa initiativ är avgörande när du anser att cirka 618 000 människor kommer att komma in på arbetsmarknaden utan examen under de kommande fem åren, medan endast 396 000 hjälpare släpps. Här är företaget skyldigt att hantera skolavfall och särskilt människor med utländsk nationalitet och integrera genom riktade utbildningsåtgärder.

EU -engagemang mot bristen på kvalificerade arbetare