Fachkräfte für Spree-Neiße: Innovatorium startet neues Integrationsprojekt

Fachkräfte für Spree-Neiße: Innovatorium startet neues Integrationsprojekt

Am 3. November 2025 ist ein wichtiger Schritt zur Fachkräftesicherung im Landkreis Spree-Neiße erfolgt. Landrat Harald Altekrüger, Verbandsvorsteherin Christine Herntier und Petra Axel, die Geschäftsführerin des Zweckverbands Industriepark Schwarze Pumpe, haben eine Absichtserklärung zur Zusammenarbeit unterzeichnet. Wie niederlausitz-aktuell.de berichtet, wird mit dieser Vereinbarung eine zentrale Anlaufstelle für die Akquise und Bindung von Fachkräften im Industriepark eingerichtet.

Das neu ins Leben gerufene Projekt „NEXUS-HUB“ wird eine Schlüsselrolle in der Fachkräftesicherung spielen. Ziel ist es, Mengen und Qualifikationen von Fachkräften aus dem In- und Ausland zu gewinnen. Auch das Welcome Center Spree-Neiße wird aktiv in das Projekt eingebunden. Es wird Fachkräfte mit Migrationsgeschichte unterstützen, damit diese sich in der lokalen Gemeinschaft und auf dem Arbeitsmarkt besser integrieren können.

Innovatorium Lausitz und regelmäßige Beratungsangebote

Im Industriepark Schwarze Pumpe wird zudem das „Innovatorium Lausitz“ entstehen, als Plattform zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Verwaltung, Wirtschaft, Bildung und Sozialpartnern. Hier sollen Lebens- und Arbeitsbereiche wie Gesundheitsversorgung, Wohnen, Qualifizierung und Freizeit miteinander verknüpft werden.

Außerdem sind regelmäßige Beratungsangebote und individuelles Integrationsmanagement im Industriepark geplant. Unterstützung erhält das Welcome Center durch die Richtlinie „Willkommen in Brandenburg“ sowie den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+). Organisatorisch ist das Welcome Center dem Fachbereich Schule, Kultur und Sport des Landkreises zugeteilt, während die fachliche Begleitung von der Integrationsbeauftragten Annett Noack erfolgt.

Stärkung des Wirtschaftsstandorts

Das übergeordnete Ziel dieser Zusammenarbeit ist die Stärkung des Wirtschafts- und Lebensstandorts Spree-Neiße, besonders im Kontext des Strukturwandels und des wachsenden Bedarfs an Fachkräften. Die Verantwortlichen sind sich einig: Da liegt was an! Diese Initiative könnte die Wettbewerbsfähigkeit der Region erheblich fördern und für frischen Wind im Arbeitsmarkt sorgen.

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