نقص الأطباء في باروث: المدينة تبحث بشكل عاجل عن أطباء جدد!

نقص الأطباء في باروث: المدينة تبحث بشكل عاجل عن أطباء جدد!

يظهر تطور مثير للقلق في قطاع الصحة في منطقة Teltow-Fläming. تضطر مدينة باروث/مارك إلى البحث بنشاط عن أطباء جدد من أجل مواجهة النقص الوشيك في الممارسين العامين. هذا تقرير [maz-online.de](https://www.maz-online.de/lokales/teltow-flaeming/arzt-ge sucht-maz-wahltalk-polizeisatz-an-schule-FMV4 5J2UDVBO3DGMLK4WPKFAIQ.html?mst_prev_website=maz&mst_prev_page_id=ZDSIOIT3FVHJHFN43XPDIGSD6M&mst_prev_link_type=article). ويبلغ عمر كل ثالث طبيب أسرة تقريبًا في المنطقة أكثر من 60 عامًا، مما يجعل الوضع أكثر توتراً. ومن أجل مواجهة هذه التحديات بشكل استباقي، تقوم المدينة بتشغيل مركز الرعاية الطبية (MVZ) منذ عام 2021، والذي يعمل به حاليًا خمسة أطباء.

إن الخطط الرامية إلى توسيع MVZ وتوظيف متخصصين إضافيين مدرجة بالفعل على جدول الأعمال. ويريد المسؤولون التأكد من استمرار ضمان الرعاية الطبية في المنطقة في المستقبل. إن النقص في الأطباء ليس ملحوظا فقط في تلتو-فلامينج، بل هو أيضا مشكلة واسعة النطاق في العديد من المناطق الريفية في ألمانيا، كما تظهر الدراسات.

نقص الأطباء مشكلة وطنية

تفتقر بعض المناطق الألمانية بالفعل إلى أكثر من 10 أطباء أسرة. وفقًا للمعلومات الواردة من arzt-wirtschaft.de، يبلغ متوسط ​​كثافة الأطباء في ألمانيا 4.5 طبيب لكل 1000 نسمة. ومع ذلك، فإن هذا الرقم منخفض بشكل مثير للقلق في المناطق الريفية، حيث يقل في بعض الأحيان عن 1.9. وتكافح المناطق الضعيفة هيكليا بشكل خاص مع هجرة الأطباء الشباب، الذين غالبا ما يفضلون نماذج عمل أكثر مرونة في العيادات أو مناطق MVZ.

وتتنوع أسباب انخفاض كثافة الأطباء. إن القوى العاملة الطبية المتقدمة في السن، حيث تزيد أعمار 30% من الأطباء عن 60 عامًا، والعقبات المالية الكبيرة التي تحول دون إنشاء ممارسة طبية، والافتقار إلى الحوافز مثل البنية التحتية وفرص العمل، ليست سوى بعض التحديات. وتشير التوقعات إلى أنه سيكون هناك نقص بنحو 12 ألف طبيب عام بحلول عام 2035، مما قد يزيد الوضع سوءاً. وينتج عن ذلك أوقات انتظار طويلة للمواعيد المتخصصة وزيادة في عدد غرف الطوارئ.

الحلول البلدية

ومن أجل مواجهة هذه التحديات، تعتمد العديد من البلديات على إنشاء مناطق MVZ. وفقًا لتقارير MDR، يتم حاليًا بناء MVZ أخرى في جنوب كراوشفيتز بهدف ضمان الرعاية الطبية. تم تأسيس الشركة من قبل المجتمع ومن المتوقع أن تصبح فيما بعد مكتفية ذاتيًا من خلال المبيعات الناتجة.

قد تكون مثل هذه النماذج أيضًا موضع اهتمام باروث/مارك من أجل جذب الأطباء الشباب والحفاظ على الرعاية الطبية على المدى الطويل. تتمثل ميزة MVZ التابعة للبلدية في أن الأطباء يعملون هناك وعليهم التغلب على عدد أقل من العقبات البيروقراطية. وهذا يجعل التوظيف أكثر جاذبية للمهنيين الطبيين المدربين حديثا.

بينما تعمل المجتمعات المحلية في تلتو-فلامينج وخارجها بشكل خلاق على إيجاد الحلول، لا يزال الوضع متوتراً. وتشكل التدابير السياسية، مثل تطبيق نظام حصص الأطباء الريفيين والدعم المالي للفروع في المناطق المحرومة، خطوات مهمة في السيطرة على النقص في الأطباء. لكن الساعة تدق وهناك الكثير مما يجب القيام به لجعل المناطق الأصلية مقاومة للمستقبل.