Carenza di medici a Baruth: la città cerca urgentemente nuovi medici!

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Teltow-Fläming: La carenza di medici porta a nuove iniziative per l'assistenza medica e alle prossime elezioni del sindaco a Großbeeren.

Teltow-Fläming: Arztmangel führt zu neuen Initiativen für medizinische Versorgung und bevorstehenden Bürgermeisterwahlen in Großbeeren.
Teltow-Fläming: La carenza di medici porta a nuove iniziative per l'assistenza medica e alle prossime elezioni del sindaco a Großbeeren.

Carenza di medici a Baruth: la città cerca urgentemente nuovi medici!

Nella regione di Teltow-Fläming si sta delineando uno sviluppo allarmante nel settore sanitario. La città di Baruth/Mark è costretta a cercare attivamente nuovi medici per contrastare l'imminente carenza di medici di base. Questo riporta [maz-online.de](https://www.maz-online.de/lokales/teltow-flaeming/arzt-gesucht-maz-wahltalk-polizeisatz-an-schule-FMV4 5J2UDVBO3DGMLK4WPKFAIQ.html?mst_prev_website=maz&mst_prev_page_id=ZDSIOIT3FVHJHFN43XPDIGSD6M&mst_prev_link_type=articolo). Quasi un medico di famiglia su tre nella regione ha già più di 60 anni, il che rende la situazione ancora più tesa. Per affrontare in modo proattivo queste sfide, dal 2021 la città gestisce un centro di assistenza medica (MVZ), dove attualmente lavorano cinque medici.

I piani per espandere ulteriormente l’MVZ e assumere ulteriori specialisti sono già all’ordine del giorno. I responsabili vogliono garantire che l'assistenza medica nella regione continui ad essere garantita anche in futuro. La carenza di medici non è evidente solo a Teltow-Fläming, ma, come dimostrano gli studi, è un problema diffuso anche in molte zone rurali della Germania.

La carenza di medici come problema nazionale

In alcuni distretti tedeschi mancano già più di 10 medici di famiglia. Secondo le informazioni di arzt-wirtschaft.de, la densità media dei medici in Germania è di 4,5 medici ogni 1.000 abitanti. Tuttavia, nelle zone rurali questo numero è allarmante, a volte inferiore a 1,9. Sono soprattutto le regioni strutturalmente deboli a dover far fronte alla migrazione di giovani medici, che spesso preferiscono modelli di lavoro più flessibili nelle cliniche o nelle MVZ.

Le ragioni del calo della densità dei medici sono molteplici. L’invecchiamento del personale medico, con il 30% dei medici di età superiore ai 60 anni, gli elevati ostacoli finanziari per avviare uno studio e la mancanza di incentivi come infrastrutture e opportunità di carriera sono solo alcune delle sfide. Le previsioni suggeriscono che entro il 2035 mancheranno circa 12.000 medici di medicina generale, il che potrebbe peggiorare ulteriormente la situazione. Ciò si traduce in lunghi tempi di attesa per le visite specialistiche e in un sovraccarico dei pronto soccorso.

Soluzioni comunali

Per far fronte a queste sfide, molti comuni puntano sulla creazione di MVZ. Come riporta l'MDR, attualmente a sud di Krauschwitz è in costruzione un'altra MVZ con l'obiettivo di garantire l'assistenza medica. L'azienda è fondata dalla comunità e si prevede che in seguito sarà autosufficiente grazie alle vendite generate.

Tali modelli potrebbero interessare anche a Baruth/Mark per attirare giovani medici e mantenere l'assistenza medica a lungo termine. Il vantaggio dell'MVZ comunale è che i medici lavorano lì e devono superare meno ostacoli burocratici. Ciò rende l’occupazione più attraente per i professionisti medici appena formati.

Mentre le comunità di Teltow-Fläming e oltre lavorano in modo creativo su soluzioni, la situazione rimane tesa. Misure politiche, come l’introduzione di una quota di medici rurali e il sostegno finanziario per le filiali nelle aree svantaggiate, sono passi importanti per tenere sotto controllo la carenza di medici. Ma il tempo stringe e c’è ancora molto da fare per rendere le regioni d’origine a prova di futuro.