Ārstu trūkums Barutā: pilsēta steidzami meklē jaunus ārstus!

Ārstu trūkums Barutā: pilsēta steidzami meklē jaunus ārstus!

Teltovas-Flemingas reģionā ir vērojama satraucoša attīstība veselības nozarē. Baruta/Marka pilsēta ir spiesta aktīvi meklēt jaunus ārstus, lai novērstu gaidāmo ģimenes ārstu trūkumu. Tas ziņo [maz-online.de](https://www.maz-online.de/lokales/teltow-flaeming/arzt-gesucht-maz-wahltalk-polizeisatz-an-schule-FMV4 5J2UDVBO3DGMLK4WPKFAIQ.html?mst_prev_website=maz&mst_prev_page_id=ZDSIOIT3FVHJHFN43XPDIGSD6M&mst_prev_link_type=article). Gandrīz katrs trešais ģimenes ārsts reģionā jau ir vecāks par 60 gadiem, kas situāciju padara vēl saspringtāku. Lai proaktīvi risinātu šos izaicinājumus, pilsētā kopš 2021. gada darbojas medicīniskās aprūpes centrs (MVZ), kurā šobrīd strādā pieci ārsti.

Jau šobrīd darba kārtībā ir plāni par MVZ tālāku paplašināšanu un papildu speciālistu algošanu. Atbildīgie vēlas panākt, lai medicīniskā aprūpe reģionā tiktu garantēta arī turpmāk. Kā liecina pētījumi, ārstu trūkums ir manāms ne tikai Teltow-Fleming, bet arī ir plaši izplatīta problēma daudzos Vācijas lauku rajonos.

Ārstu trūkums kā valsts mēroga problēma

Dažos Vācijas rajonos jau tagad trūkst vairāk nekā 10 ģimenes ārstu. Saskaņā ar informāciju no arzt-wirtschaft.de, vidējais ārstu blīvums Vācijā ir 4,5 ārsti uz 1000 iedzīvotājiem. Tomēr lauku apvidos šis skaitlis ir satraucoši zems, dažkārt zem 1,9. Jo īpaši strukturāli vājie reģioni cīnās ar jauno ārstu migrāciju, kuri bieži dod priekšroku elastīgākiem darba modeļiem klīnikās vai MVZ.

Ārstu blīvuma samazināšanās iemesli ir dažādi. Novecojošs medicīnas darbaspēks, kurā 30% ārstu ir vecāki par 60 gadiem, lieli finansiāli šķēršļi prakses izveidei un stimulu trūkums, piemēram, infrastruktūra un karjeras iespējas, ir tikai daži no izaicinājumiem. Prognozes liecina, ka līdz 2035. gadam pietrūks aptuveni 12 000 ģimenes ārstu, kas situāciju var vēl vairāk pasliktināt. Tas rada ilgu gaidīšanas laiku pie speciālista apmeklējumiem un pārslodzi neatliekamās palīdzības nodaļās.

Pašvaldības risinājumi

Lai risinātu šos izaicinājumus, daudzas pašvaldības paļaujas uz MVZ izveidi. Kā ziņo MDR, šobrīd Kraušvicas dienvidos tiek būvēts vēl viens MVZ ar mērķi nodrošināt medicīnisko aprūpi. Uzņēmums ir dibināts sabiedrībā, un ir sagaidāms, ka tas vēlāk būs pašpietiekams, izmantojot gūtos pārdošanas apjomus.

Šādi modeļi varētu interesēt arī Baruth/Mark, lai piesaistītu jaunus ārstus un saglabātu medicīnisko aprūpi ilgtermiņā. Pašvaldības MVZ priekšrocība ir tā, ka ārsti tur ir nodarbināti un viņiem jāpārvar mazāk birokrātisko šķēršļu. Tas padara darbu pievilcīgāku tikko apmācītajiem medicīnas speciālistiem.

Kamēr kopienas Teltow-Fläming un ārpus tās radoši strādā pie risinājumiem, situācija joprojām ir saspringta. Politiskie pasākumi, piemēram, lauku ārstu kvotas ieviešana un finansiāls atbalsts filiālēm nepietiekami apkalpotajos rajonos, ir nozīmīgi soļi, lai kontrolētu ārstu trūkumu. Taču pulkstenis tikšķ, un ir daudz darāmā, lai padarītu dzimtos reģionus drošus nākotnei.