Suche
Mein Konto
Artsentekort in Baruth: City is dringend op zoek naar nieuwe artsen!
Teltow-Fläming: Een tekort aan artsen leidt tot nieuwe initiatieven voor medische zorg en aanstaande burgemeestersverkiezingen in Großbeeren.
Artsentekort in Baruth: City is dringend op zoek naar nieuwe artsen!
In de regio Teltow-Fläming doet zich een alarmerende ontwikkeling voor in de gezondheidszorg. De stad Baruth/Mark wordt gedwongen actief op zoek te gaan naar nieuwe artsen om het dreigende tekort aan huisartsen tegen te gaan. Dit meldt [maz-online.de](https://www.maz-online.de/lokales/teltow-flaeming/arzt-gesucht-maz-wahltalk-polizeisatz-an-schule-FMV4 5J2UDVBO3DGMLK4WPKFAIQ.html?mst_prev_website=maz&mst_prev_page_id=ZDSIOIT3FVHJHFN43XPDIGSD6M&mst_prev_link_type=article). Bijna elke derde huisarts in de regio is al ouder dan 60 jaar, wat de situatie nog gespannener maakt. Om deze uitdagingen proactief aan te gaan, exploiteert de stad sinds 2021 een Medisch Zorgcentrum (MVZ), dat momenteel wordt bemand door vijf artsen.
De plannen om de MVZ verder uit te breiden en extra specialisten in te huren staan al op de agenda. De verantwoordelijken willen ervoor zorgen dat de medische zorg in de regio ook in de toekomst gegarandeerd blijft. Het tekort aan artsen is niet alleen merkbaar in Teltow-Fläming, maar is ook een wijdverbreid probleem in veel plattelandsgebieden van Duitsland, zoals uit onderzoek blijkt.
Artsentekort als landelijk probleem
In sommige Duitse districten ontbreken al meer dan tien huisartsen. Volgens informatie van arzt-wirtschaft.de bedraagt de gemiddelde artsendichtheid in Duitsland 4,5 artsen per 1.000 inwoners. Op het platteland is dit aantal echter alarmerend laag, soms onder de 1,9. Vooral structureel zwakke regio’s kampen met de migratie van jonge artsen, die vaak de voorkeur geven aan flexibelere werkmodellen in klinieken of MVZ’s.
De redenen voor de afname van de artsendichtheid zijn gevarieerd. Een vergrijzende medische beroepsbevolking, waarbij 30% van de artsen ouder is dan 60 jaar, hoge financiële hindernissen voor het opzetten van een praktijk en een gebrek aan prikkels zoals infrastructuur en carrièremogelijkheden zijn slechts enkele van de uitdagingen. Prognoses wijzen erop dat er in 2035 een tekort zal zijn van ongeveer 12.000 huisartsen, wat de situatie nog verder zou kunnen verslechteren. Dit resulteert in lange wachttijden voor afspraken met specialisten en een overbelasting aan spoedeisende hulp.
Gemeentelijke oplossingen
Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, vertrouwen veel gemeenten op de oprichting van MVZ’s. Zoals de MDR meldt, wordt momenteel in het zuiden van Krauschwitz een andere MVZ gebouwd met als doel de medische zorg te garanderen. Het bedrijf is opgericht door de gemeenschap en de verwachting is dat het later zelfvoorzienend zal zijn door de gegenereerde omzet.
Dergelijke modellen kunnen ook interessant zijn voor Baruth/Mark om jonge artsen aan te trekken en de medische zorg op de lange termijn in stand te houden. Het voordeel van de gemeentelijke MVZ is dat de artsen daar werkzaam zijn en minder bureaucratische hindernissen hoeven te overwinnen. Dit maakt werk aantrekkelijker voor nieuw opgeleide medische professionals.
Terwijl de gemeenschappen in Teltow-Fläming en daarbuiten creatief aan oplossingen werken, blijft de situatie gespannen. Politieke maatregelen, zoals de introductie van een artsenquotum op het platteland en financiële steun voor vestigingen in achtergestelde gebieden, zijn belangrijke stappen om het tekort aan artsen onder controle te krijgen. Maar de klok tikt en er is nog veel te doen om de thuisregio’s toekomstbestendig te maken.