Brak lekarzy w Baruth: Miasto pilnie poszukuje nowych lekarzy!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Teltow-Fläming: Niedobór lekarzy prowadzi do nowych inicjatyw na rzecz opieki medycznej i zbliżających się wyborów burmistrza w Großbeeren.

Teltow-Fläming: Arztmangel führt zu neuen Initiativen für medizinische Versorgung und bevorstehenden Bürgermeisterwahlen in Großbeeren.
Teltow-Fläming: Niedobór lekarzy prowadzi do nowych inicjatyw na rzecz opieki medycznej i zbliżających się wyborów burmistrza w Großbeeren.

Brak lekarzy w Baruth: Miasto pilnie poszukuje nowych lekarzy!

W regionie Teltow-Fläming obserwuje się alarmujący rozwój sytuacji w sektorze zdrowia. Miasto Baruth/Mark jest zmuszone aktywnie szukać nowych lekarzy, aby przeciwdziałać zbliżającemu się niedoborowi lekarzy pierwszego kontaktu. To raportuje [maz-online.de](https://www.maz-online.de/lokales/teltow-flaeming/arzt-gesucht-maz-wahltalk-polizeisatz-an-schule-FMV4 5J2UDVBO3DGMLK4WPKFAIQ.html?mst_prev_website=maz&mst_prev_page_id=ZDSIOIT3FVHJHFN43XPDIGSD6M&mst_prev_link_type=artykuł). Prawie co trzeci lekarz rodzinny w województwie ma już ponad 60 lat, co jeszcze bardziej komplikuje sytuację. Aby aktywnie sprostać tym wyzwaniom, w mieście od 2021 r. działa ośrodek opieki medycznej (MVZ), w którym obecnie pracuje pięciu lekarzy.

W planach są już plany dalszej rozbudowy MVZ i zatrudnienia dodatkowych specjalistów. Odpowiedzialni chcą mieć pewność, że w przyszłości opieka medyczna w regionie będzie nadal gwarantowana. Niedobór lekarzy jest zauważalny nie tylko w Teltow-Fläming, ale, jak pokazują badania, jest także powszechnym problemem na wielu obszarach wiejskich w Niemczech.

Niedobór lekarzy problemem ogólnopolskim

W niektórych niemieckich okręgach brakuje już ponad 10 lekarzy rodzinnych. Według informacji z arzt-wirtschaft.de średnia liczba lekarzy w Niemczech wynosi 4,5 lekarza na 1000 mieszkańców. Jednak na obszarach wiejskich liczba ta jest niepokojąco niska, czasami poniżej 1,9. Zwłaszcza regiony słabe strukturalnie borykają się z migracją młodych lekarzy, którzy często preferują bardziej elastyczne modele pracy w klinikach lub MVZ.

Przyczyny spadku liczby lekarzy są różne. Starzejąca się kadra medyczna (30% lekarzy w wieku powyżej 60 lat), wysokie przeszkody finansowe w rozpoczynaniu praktyki oraz brak zachęt, takich jak infrastruktura i możliwości rozwoju kariery, to tylko niektóre z wyzwań. Prognozy wskazują, że do 2035 r. zabraknie około 12 000 lekarzy pierwszego kontaktu, co może jeszcze bardziej pogorszyć sytuację. Skutkuje to wydłużeniem czasu oczekiwania na wizytę specjalistyczną oraz przeciążeniem izb przyjęć.

Rozwiązania komunalne

Aby sprostać tym wyzwaniom, wiele gmin polega na tworzeniu MVZ. Jak podaje MDR, na południu Krauschwitz budowany jest obecnie kolejny MVZ, który ma zapewnić opiekę medyczną. Firma została założona przez społeczność i oczekuje się, że w przyszłości będzie samowystarczalna dzięki generowanej sprzedaży.

Takie modele mogłyby również zainteresować Baruth/Mark w celu przyciągnięcia młodych lekarzy i utrzymania opieki medycznej w dłuższej perspektywie. Zaletą miejskiego MVZ jest to, że lekarze są tam zatrudnieni i muszą pokonać mniej przeszkód biurokratycznych. Dzięki temu zatrudnienie staje się bardziej atrakcyjne dla nowo wyszkolonych pracowników służby zdrowia.

Chociaż społeczności w Teltow-Fläming i poza nim twórczo pracują nad rozwiązaniami, sytuacja pozostaje napięta. Środki polityczne, takie jak wprowadzenie limitu lekarzy wiejskich i wsparcie finansowe dla oddziałów na obszarach o niedostatecznym zaopatrzeniu, to ważne kroki w kierunku opanowania niedoboru lekarzy. Jednak zegar tyka i pozostaje wiele do zrobienia, aby zapewnić konkurencyjność regionów ojczystych na przyszłość.