I professionisti elettrici Templin festeggiano 35 anni: il futuro ha bisogno di formazione!

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La JKM-Elektroanlagen GmbH di Templin festeggia 35 anni e promuove attivamente la formazione degli apprendisti per la regione dell'Uckermark.

Die JKM-Elektroanlagen GmbH in Templin feiert 35 Jahre und fördert aktiv die Lehrlingsausbildung für die Region Uckermark.
La JKM-Elektroanlagen GmbH di Templin festeggia 35 anni e promuove attivamente la formazione degli apprendisti per la regione dell'Uckermark.

I professionisti elettrici Templin festeggiano 35 anni: il futuro ha bisogno di formazione!

Nel 2025 la JKM-Elektroanlagen GmbH festeggerà un anniversario importante: l'azienda compirà 35 anni. L'azienda è stata fondata nel 2009 da Heinz Junker, Uwe Krüger e Klaus Meth, che all'epoca avevano tre dipendenti. Oggi l'azienda si è affermata come un attore importante nel settore dell'installazione elettrica e conta ora 14 dipendenti, di cui tre apprendisti. L'amministratore delegato Timo Junker, che ha rilevato l'azienda da solo nel 2016, si concentra regolarmente sulla formazione di giovani talenti e per questo è stato premiato dalla Camera dell'artigianato di Francoforte sull'Oder. La Camera dell'artigianato sottolinea quanto sia importante l'impegno per la formazione degli apprendisti, soprattutto in tempi in cui l'industria è alle prese con una grave carenza di lavoratori qualificati, come riferisce [l'Associazione centrale dell'artigianato tedesco](https://de.statista.com/themen/1398/aus trainees-im-handwerk/).

La gamma di prodotti dei sistemi elettrici JKM si estende dalla progettazione alla costruzione e manutenzione di impianti elettrici. L'azienda ha un ampio raggio operativo che si estende per circa 50 chilometri intorno a Templin, servendo sia clienti pubblici che privati. Progetti come i lavori di ristrutturazione per l'associazione edilizia Templin o il nuovo edificio per la Templin Active Nature School danno un'idea della versatilità dei servizi. Attualmente il team è attivo anche nell'ex “Mühlenseeperle” e nella “Alte Brewery”, oltre che in lavori di manutenzione dell'illuminazione stradale a Templin.

Impegno per la formazione

Timo Junker ha fatto della sua missione ispirare i giovani a intraprendere una carriera nei mestieri specializzati. Con una posizione di formazione come tecnico elettronico per sistemi edilizi e infrastrutturali, la JKM-Elektroanlagen GmbH garantisce la formazione di nuovi specialisti, il che è particolarmente importante alla luce delle statistiche attuali. Secondo [Statista](https://de.statista.com/themen/1398/aus trainees-im-handwerk/), l'artigianato è uno dei settori professionali più grandi in Germania, ma il settore soffre di un calo del numero di tirocinanti e di oltre 150.000 posti vacanti. Ciò rende ancora più importante l'impegno di aziende come JKM-Elektroanlagen nella formazione.

Timo Junker fa anche volontariato in vari comitati commerciali, dove ricopre il ruolo di presidente della commissione d'esame per operai giornalieri e della commissione per la formazione interaziendale. Ha ricevuto anche un certificato d'onore dalla Camera dell'Artigianato per i suoi servizi nella formazione degli apprendisti. Tale impegno è fondamentale, perché nel 2023 nel settore tedesco si contavano circa 342.000 apprendisti, il che corrisponde a un calo comparativo del 34% rispetto al 1990.

Un futuro promettente

La JKM-Elektroanlagen GmbH non solo guarda indietro ad un passato di successo, ma sta già pianificando misure di investimento per il futuro. All'interno dell'area aziendale, nella zona industriale sud, sarà costruito un nuovo magazzino coperto per un costo di circa 85.000 euro. Queste decisioni dimostrano che Timo Junker e il suo team sono pronti ad affrontare le sfide del settore e a portare avanti uno sviluppo promettente.

Per ulteriori informazioni sulla JKM-Elektroanlagen GmbH gli interessati possono visitare il [sito web](www.jkm-elektro.de) o contattarci direttamente telefonicamente al numero 03 98 7 – 29 06. Il futuro dell'azienda sembra luminoso, anche per il prezioso contributo che danno nella formazione di giovani talenti.