Suche
Tommy Dienemann: Lukksepast suurte plaanidega automeistriks!
37-aastasest Tommy Dienemannist on saamas meistermehaanik ja ta kavandab Uckermarkis töötuba, tegeledes samal ajal oskustööliste puudusega selles valdkonnas.
Tommy Dienemann: Lukksepast suurte plaanidega automeistriks!
Peagi avab vaikses väikelinna idüllis uksed uus ettevõte. 37-aastase koolitatud põllumajandus- ja ehitusmasinate mehaaniku Tommy Dienemannil seisab ees uus põnev algus: alates 1. novembrist 2025 hakkab ta pakkuma oma mobiilse sõiduki teenust. Pärast aastatepikkust töökogemust maanteede hooldusosakonnas ja autotöökojas lukksepana on tal nüüd unistus rajada oma töökoda. Teatas sellest Põhja kuller.
Tee sinna ei olnud lihtne. Tänu riigipoolsele rahastusele läbib Tommy praegu Potsdami Käsitöökoja kaudu magistrikoolitust ning on juba edukalt läbinud koolituse kaks esimest osa, sealhulgas koolitaja tunnistuse. “Peab lihtsalt julgust olema,” ütleb Dienemann ja kirjeldab oma motivatsiooni, mida ta soovib eelkõige oma lastele näidata. Talle on oluline, et tema neli last, sealhulgas 2026. aasta veebruaris sündiv vastsündinu, saaksid kasvada muretus maakeskkonnas.
Väljakutsed autotööstuses
Paralleelselt Tommy edulooga heidab tööstusele varju ka oskustööliste nappus autotööstuses. Valju CarPr See puudus mõjutab eelkõige maapiirkondi ja spetsialiseerunud ettevõtteid. Väljakutsed on mitmesugused: kasvav pensionäride arv, ebapiisav taotlejate arv ja laialt levinud kuvandiprobleem oskustöölistes aitavad kaasa sellele, et teenuse kvaliteet ja müügi areng on ohus. Kaasaegne varustus ja tahe jätkata e-mobiilsuse ja diagnostikasüsteemide koolitusi on olulisemad kui kunagi varem.
Üks algatus, mille eesmärk on sellele vastu seista, on Saksamaa mootorsõidukitööstuse keskliidu (ZDK) oskustööliste strateegia. Praegune aastane 10 000 oskustöölise vahe peaks 2026. aastaks vähenema. Mootorsõiduki käitamine selgitab, et vajalik on suunatud lähenemine naistele, karjääri muutjatele ja rändetaustaga noortele. Praegu võetakse autotööstuses igal aastal tööle umbes 30 000 uut praktikanti, kuid sellest ei piisa nõudluse rahuldamiseks.
Pilk tulevikku
Vaatamata väljakutsetele on Tommy tuleviku suhtes optimistlik. Pärast magistritunnistuse saamist plaanib ta oma kodus või lähiümbruses avada statsionaarse töökoja. Lisaks mobiiliteenusele hakkab ta pakkuma ka sõidukite renti, näiteks Trabi pulmadeks või üritusteks – tõeline pilgupüüdja! Selline uuenduslik lähenemine võib aidata tal konkurentsist eristuda ja pakkuda noortele atraktiivset perspektiivi ametites.
Oma aastatepikkuse kogemuse ja visiooniga luua oma pere jaoks paindlikkust, näitab Tommy, et autotööstusesse on võimalik siseneda, pidades silmas järgmise põlvkonna vajadusi. Ajal, mil oskuslikud ametid kvalifitseeritud spetsialistide pärast üha enam hädas on, võiks tema eeskuju olla inspiratsiooniks paljudele, kes tahaksid samuti ettevõtlusesse sukelduda.