Suche
Tommy Dienemann: Od bravara do auto majstora s velikim planovima!
Tommy Dienemann, 37, postaje glavni mehaničar i planira otvoriti radionicu u Uckermarku dok se bavi nedostatkom kvalificiranih radnika u trgovini.
Tommy Dienemann: Od bravara do auto majstora s velikim planovima!
U mirnoj idili malog mjesta uskoro svoja vrata otvara nova tvrtka. Tommy Dienemann, 37-godišnji školovani mehaničar za poljoprivredne i građevinske strojeve, nalazi se pred uzbudljivim novim početkom: od 1. studenog 2025. nudit će svoju uslugu mobilnog vozila. Nakon godina iskustva kao bravar u odjelu za održavanje autocesta iu auto radionici, sada ima san o osnivanju vlastite radionice. Izvijestio o tome Sjeverni kurir.
Put do tamo nije bio lak. Zahvaljujući financiranju države, Tommy trenutno završava majstorsku obuku u Obrtničkoj komori Potsdama i već je uspješno završio prva dva dijela obuke, uključujući i certifikat za trenera. “Samo treba imati hrabrosti”, kaže Dienemann i opisuje svoju motivaciju koju posebno želi pokazati za svoju djecu. Važno mu je da njegovo četvero djece, među kojima je i novorođenče koje će na svijet doći u veljači 2026. godine, mogu odrastati u bezbrižnom seoskom okruženju.
Izazovi u automobilskoj industriji
Paralelno s Tommyjevom pričom o uspjehu, manjak kvalificiranih radnika u automobilskoj industriji baca sjenu na industriju. Glasno CarPr Ruralna područja i specijalizirana poduzeća posebno su pogođena ovom nestašicom. Izazovi su višestruki: sve veći broj umirovljenika, nedovoljan broj kandidata i raširen problem imidža u stručnim zanatima doprinose činjenici da su kvaliteta usluge i razvoj prodaje ugroženi. Suvremena oprema i volja za nastavkom usavršavanja u e-mobilnosti i dijagnostičkim sustavima važniji su nego ikada.
Jedna inicijativa koja ima za cilj suprotstaviti se tome je strategija kvalificiranih radnika Središnjeg udruženja njemačke industrije motornih vozila (ZDK). Sadašnji godišnji nedostatak od 10.000 kvalificiranih radnika trebao bi se zatvoriti do 2026. Upravljanje motornim vozilom objašnjava da je nužan ciljani pristup ženama, osobama koje mijenjaju karijeru i mladim ljudima s migrantskom pozadinom. Trenutačno se godišnje u automobilskoj struci zapošljava oko 30.000 novih pripravnika, no to nije dovoljno da se zadovolji potražnja.
Pogled u budućnost
Unatoč izazovima, Tommy optimistično gleda na budućnost. Nakon stjecanja majstorske diplome planira otvoriti stacionarnu radionicu u svom domu ili okolici. Uz mobilnu uslugu, nudit će i najam vozila, poput Trabija za vjenčanja ili evente - pravi plijen! Ovaj inovativni pristup mogao bi mu pomoći da se istakne u odnosu na konkurenciju i ponudi mladim ljudima atraktivnu perspektivu u obrtu.
Svojim dugogodišnjim iskustvom i vizijom stvaranja fleksibilnosti za svoju obitelj, Tommy pokazuje da je moguće ući u automobilsku industriju imajući na umu potrebe sljedeće generacije. U vremenima kada se zanati sve više bore za kvalificirane stručnjake, njegov bi primjer mogao poslužiti kao inspiracija mnogima koji bi se također htjeli okušati u poduzetništvu.