Suche
Tommy Dienemann: Nuo šaltkalvio iki didelių planų turinčio automobilių meistro!
37 metų Tommy Dienemannas tampa meistru mechaniku ir planuoja surengti dirbtuves Ukermarke, spręsdamas kvalifikuotų darbuotojų trūkumą šioje srityje.
Tommy Dienemann: Nuo šaltkalvio iki didelių planų turinčio automobilių meistro!
Ramioje mažo miestelio idilėje netrukus duris atvers nauja įmonė. 37 metų žemės ūkio ir statybinės technikos mechaniko Tommy Dienemanno laukia nauja įdomi pradžia: nuo 2025 m. lapkričio 1 d. jis siūlys savo mobiliosios transporto priemonės paslaugą. Po daugelio metų šaltkalvio darbo greitkelių priežiūros skyriuje ir automobilių dirbtuvėse, dabar jis turi svajonę įkurti savo dirbtuves. Pranešė apie tai Šiaurės kurjeris.
Kelias ten nebuvo lengvas. Valstybės finansavimo dėka Tommy šiuo metu baigia magistro studijas per Potsdamo amatų rūmus ir jau sėkmingai baigė dvi pirmąsias mokymų dalis, įskaitant trenerio pažymėjimą. „Tereikia turėti drąsos“, – sako D. Dienemannas ir apibūdina savo motyvaciją, kurią ypač nori parodyti savo vaikams. Jam svarbu, kad keturi jo vaikai, tarp jų ir 2026-ųjų vasarį gimsiantis naujagimis, galėtų augti nerūpestingoje kaimo aplinkoje.
Iššūkiai automobilių pramonėje
Lygiagrečiai su Tommy sėkmės istorija, kvalifikuotų darbuotojų trūkumas automobilių pramonėje meta šešėlį ant pramonės. Garsiai CarPr Kaimo regionai ir specializuotos įmonės ypač kenčia nuo šio trūkumo. Iššūkiai yra įvairūs: didėjantis pensininkų skaičius, nepakankamas besikreipiančiųjų skaičius ir plačiai paplitusi įvaizdžio problema kvalifikuotose srityse prisideda prie to, kad kyla pavojus paslaugų kokybei ir pardavimų plėtrai. Šiuolaikinė įranga ir noras tęsti e. mobilumo ir diagnostikos sistemų mokymus yra svarbesni nei bet kada.
Viena iš iniciatyvų, kuriomis siekiama tam kovoti, yra Vokietijos variklinių transporto priemonių pramonės centrinės asociacijos (ZDK) kvalifikuotų darbuotojų strategija. Dabartinis metinis 10 000 kvalifikuotų darbuotojų atotrūkis turėtų būti panaikintas iki 2026 m. Motorinių transporto priemonių eksploatavimas aiškina, kad būtinas tikslingas požiūris į moteris, karjerą keičiančius žmones ir jaunus žmones iš migracijos. Šiuo metu kasmet įdarbinama apie 30 000 naujų stažuotojų automobilių profesijos srityje, tačiau to nepakanka paklausai patenkinti.
Žvilgsnis į ateitį
Nepaisant iššūkių, Tommy optimistiškai žiūri į ateitį. Gavęs magistro atestatą, savo namuose ar apylinkėse planuoja atidaryti stacionarias dirbtuves. Be mobiliosios paslaugos, jis pasiūlys ir transporto priemonių nuomą, pavyzdžiui, Trabi vestuvėms ar renginiams – tikras akį traukiantis! Šis naujoviškas požiūris galėtų padėti išsiskirti iš konkurentų ir pasiūlyti jauniems žmonėms patrauklią perspektyvą versle.
Turėdamas ilgametę patirtį ir savo viziją sukurti lankstumo savo šeimai, Tommy parodo, kad įmanoma patekti į automobilių pramonę, atsižvelgiant į naujos kartos poreikius. Tais laikais, kai kvalifikuotiems profesijoms vis labiau sunku rasti kvalifikuotų specialistų, jo pavyzdys galėtų būti įkvėpimas daugeliui, kurie taip pat norėtų pasinerti į verslumą.