汤米·迪内曼 (Tommy Dienemann)：从锁匠到拥有宏伟计划的汽车大师！

汤米·迪内曼 (Tommy Dienemann)：从锁匠到拥有宏伟计划的汽车大师！

一家新公司即将在宁静的田园小镇开业。汤米·迪内曼 (Tommy Dienemann) 是一位 37 岁的受过培训的农业和建筑机械技工，他正面临着一个令人兴奋的新开始：从 2025 年 11 月 1 日起，他将提供移动车辆服务。在高速公路养护部门和汽车修理厂担任锁匠多年后，他现在有了建立自己的修理厂的梦想。对此进行了报道 北方信使 。

那里的路并不平坦。在国家的资助下，汤米目前正在波茨坦工艺协会完成硕士培训，并已成功完成前两部分培训，包括培训师证书。 “你只需要有勇气，”迪内曼说道，并描述了他的动机，他特别想向他的孩子们展示这一点。对他来说，重要的是他的四个孩子，包括将于2026年2月出生的新生儿，能够在无忧无虑的乡村环境中成长。

汽车行业的挑战

与汤米的成功故事并行的是，汽车行业技术工人的短缺给整个行业蒙上了阴影。大声 车普 农村地区和专业公司尤其受到这种短缺的影响。挑战是多方面的：退休人员数量不断增加、申请人数量不足以及技术行业普遍存在的形象问题导致服务质量和销售发展面临风险。现代设备以及继续接受电动汽车和诊断系统培训的意愿比以往任何时候都更加重要。

德国机动车辆工业中央协会（ZDK）的技术工人战略就是旨在解决这一问题的一项举措。目前每年 10,000 名技术工人的缺口应在 2026 年之前弥补。 机动车操作 解释说，有必要针对女性、职业改变者和有移民背景的年轻人采取有针对性的方法。目前，汽车行业每年招聘约 30,000 名新学员，但这还不足以满足需求。

展望未来

尽管面临挑战，汤米对未来仍持乐观态度。获得硕士学位后，他计划在自己家或周边地区开设文具工作室。除了移动服务外，他还将提供车辆租赁服务，例如用于婚礼或活动的 Trabi - 真正引人注目！这种创新方法可以帮助它在竞争中脱颖而出，并为年轻人提供有吸引力的行业视角。

凭借多年的经验和为家人创造灵活性的愿景，汤米表明，在进入汽车行业的同时牢记下一代的需求是可能的。在技​​术行业越来越难以获得合格专家的时代，他的例子可以为许多也想投身创业的人带来启发。