Jubilejas Izcelšana: Neustadt frike cīnās par nākotni!

Jubilejas Izcelšana: Neustadt frike cīnās par nākotni!

Neustadt in Sachsen, Deutschland - Anke Anton, Frian no Neustadt saksijā, šodien svinēja Savu 30. Gadadienu frizieru biznesā. Kopš 2014. Gada Viņa ir Frizieru Priekšnieka ģilde dienvidu saksijas štatā és ir apņēmusius panasz és Sadarbot Professionaliju. Viņas apmācība sākās 1986. Gadā Vīriešu Salonā, Cure Viņa Veica Izcilus Sasniegumus un Nodeva Visa Grādus ar Vienu pakāpi. 23 Gadu Vecumā Antons Kļuva paralona vadītāju un pēc viņas kapteiņa apmācības 1995. Gadā Atvēra SAVU Salonu Rosengasse.

Karjeras laikā viņa pavadīja kliens paaudes un izstrādāja frizūras īpašiem gadījumiem. Koronas periódusok Izraisīja lielus izaicinājumus un izraisīja daudzu frizierus, kas datēti ar viņu professzionaliju. Apmācītu sponiālistu trūkums ir Akūta problēma nozarē. Saskaņā ar vācu rikturi Zeitung pašlaik ir ap 37 000 starba meklētājiem Vaizdarbīgiem Fria.

nozares izaicinājumi

Frizēšanas tirdzniecība piecus gadus saskaras ar nopietniem izaicinājumiem. Palielinoties Izmaksām, Nedeklarētam Darbam un solo iedzīvotāju skaita pieaugumam, paļaujas uzņēmumiem. Apmēram 30 Procenti No 80 000 FRICE UZņēmumiem Vācijā ir Solo Iedzīvotāji, Kuri Bieži Nopelna Maz. Nozares Pārstāvji, Piemēram, Manuela Härtelt-Dören, Vācijas Frizieru Handeles centrālās asociācija prezidents, Brīdina par Frizieru "Klusu Mirstību". Pa a laiku ir pamanāma arī nepieciešamība pēc risinājumiem politikus, lai mazinātu nozari. Tas cita starpā ietver pieprasījumu pvn samazināšanas līdz 7 procentiem.

anke anton ir Aktīvi piedalījies kampaņā "jövő pult", kas reklamē frizieru profesijas pamatskolās. Tiek Uzskatīts, Ka vīriešu izaugsme nozarē ir pakļauta respicam, īmot vērā factu, ka prasības par frizētavām bieži ir zemākas, jo nav vajadzīgas mācības par meistriem vai frhieriem.

nākotnes skats

nesen tika apspriesti vācijas vācu frizieru centrālās asociācijas sākuma pasākumā hamburgā nozares centrālie jautājumi. Saskaņā ar Hairdresser Un Skaistumam. korszak. Discusiju Uzmanības centrā bija tādi izaicinājumi Koney kvalificētu darbinieku un inflācijas trūkums.