Indie přitahuje kvalifikované pracovníky: Německo využívá vízovou příležitost proti USA!

Indie přitahuje kvalifikované pracovníky: Německo využívá vízovou příležitost proti USA!

Snahy Německa přilákat kvalifikované pracovníky ze zahraničí jsou stále intenzivnější. V době, kdy Spojené státy americké razantně zvyšují poplatky za národní víza, chce Německo přilákat ještě více vysoce kvalifikovaných pracovníků, zejména z Indie. Německý velvyslanec v Indii, Ackermann, se k tomuto problému vyjádřil jak na sociálních sítích, tak v Times of India a zdůraznil výhody pro indické profesionály v Německu. Poselství je jasné: Zatímco Amerika účtuje 100 000 dolarů za vrcholové manažery, poplatek za zpracování víza v Německu je pouze 75 eur, protože Deutschlandfunk vysvětluje.

Zapojení specialistů

Německo má jeden z nejliberálnějších imigračních zákonů v Evropě a podle Ackermanna mohou vysoce kvalifikovaní Indové snadno žít a pracovat v Německu. Německo není atraktivní pouze svými finančními aspekty; imigrační politika je popisována jako spolehlivá, moderní a předvídatelná. Indičtí dělníci zde vydělávají v průměru více než jejich němečtí kolegové. To by mohlo vést k záplavě aplikací, protože potřeba kvalifikovaných pracovníků je v Německu obrovská.

Nedostatek kvalifikované pracovní síly a řešení

Je dobře známo, že německý trh práce se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, zejména v profesích, jako jsou řemesla, zdravotnictví a geriatrická péče a IT. Příčiny jsou různé: hlavní roli hraje nedostatečná nabídka kvalifikovaných odborníků, demografický problém a změny na trhu práce. Spolková agentura pro občanské vzdělávání upozorňuje, že demografický vývoj a digitální transformace znamenají, že se očekává, že potřeba kvalifikovaných pracovníků bude nadále stoupat až do roku 2040. Firmy zároveň musí zajistit, aby integrace nových zaměstnanců probíhala hladce.

Zákonem o kvalifikovaném přistěhovalectví, který je v platnosti od roku 2020, podnikla federální vláda rozhodující krok k usnadnění přistěhovalectví kvalifikovaných pracovníků ze třetích zemí. BMAS zdůrazňuje, že více kanceláří migrantů hledajících práci je nyní omezeno. snadno získat oporu v Německu. To zahrnuje mimo jiné nabídky podpory, jako je základní zabezpečení, poradenství a možnost nechat si prověřit uznání své kvalifikace.

Propagace a integrace

Dalším důležitým opatřením je portál „Make it in Germany“, který nabízí komplexní informace a individuální poradenství ohledně vstupu, víz, hledání práce a profesního uznání. Tato integrační opatření jsou zvláště důležitá pro překonání jazykových a kulturních problémů, které často doprovázejí zaměstnávání zahraničních kvalifikovaných pracovníků. „Uchazeči o zaměstnání s přístupem na trh práce budou i nadále dostávat četné nabídky dalšího vzdělávání a odborného vzdělávání,“ vyplývá z informací BMAS.

Souhrnně lze říci, že Německo a Indie by udělaly dobře, kdyby zintenzivnily spolupráci v oblasti kvalifikovaných pracovníků. Zatímco jiné země jako USA odrazují vysoké poplatky, Německo nabízí pro kvalifikované pracovníky atraktivní prostředí, které posiluje moderní imigrační politika a cílené integrační projekty. V době charakterizované stále narůstajícími výzvami je zásadní, aby Německo vynaložilo veškeré úsilí, aby přilákalo talentované zaměstnance a překonalo přetrvávající nedostatek dovedností.