India vonzza a képzett munkaerőt: Németország vízumlehetőséget használ az USA ellen!

India vonzza a képzett munkaerőt: Németország vízumlehetőséget használ az USA ellen!

Németország azon törekvése, hogy külföldről vonzza a szakképzett munkaerőt, egyre intenzívebb. Egy olyan időszakban, amikor az Amerikai Egyesült Államok drasztikusan megemeli a nemzeti vízumok díjait, Németország még több magasan képzett munkaerőt szeretne vonzani, különösen Indiából. Ackermann, német indiai nagykövet a közösségi médiában és a Times of India-ban is megszólalt ebben a kérdésben, kiemelve a németországi indiai szakemberek előnyeit. Az üzenet egyértelmű: míg Amerika 100 000 dollárt kér a felső vezetőktől, a vízum feldolgozási díja Németországban mindössze 75 euró. Deutschlandfunk magyarázza.

Szakemberek bevonása

Németországban van az egyik legliberálisabb bevándorlási törvény Európában, és Ackermann szerint a magasan képzett indiaiak könnyen élhetnek és dolgozhatnak Németországban. Németország nemcsak pénzügyi vonatkozásai miatt vonzó; a bevándorlási politikát megbízhatónak, modernnek és kiszámíthatónak minősítik. Az indiai munkások itt átlagosan többet keresnek, mint német kollégáik. Ez a pályázatok özönét eredményezheti, mivel Németországban óriási szükség van szakképzett munkaerőre.

Szakképzett munkaerő hiány és megoldások

Köztudott, hogy a német munkaerőpiac szakképzett munkaerőhiánnyal küszködik, különösen az olyan szakmákban, mint a szakképzett szakma, az egészségügy és az idősek ellátása, valamint az informatika. Az okok sokfélék: nagy szerepet játszik a szakképzett szakember-utánpótlás, a demográfiai probléma és a munkaerő-piaci változások. A Szövetségi Polgári Oktatási Ügynökség rámutat, hogy a demográfiai fejlemények és a digitális átalakulás azt jelenti, hogy a szakképzett munkaerő iránti igény 2040-ig várhatóan tovább fog növekedni. Ugyanakkor a vállalatoknak gondoskodniuk kell arról, hogy az új munkavállalók integrációja zökkenőmentes legyen.

A 2020 óta hatályos Skilled Immigration Act-vel a szövetségi kormány határozott lépést tett a harmadik országokból érkező szakképzett munkaerő bevándorlásának megkönnyítése felé. BMAS hangsúlyozza, hogy a bevándorlók egyre könnyebben csökkentik a munkahelyeket, és egyre könnyebben számolnak be a munkahelyekről. megvetni a lábát Németországban. Ez többek között olyan támogatási ajánlatokat foglal magában, mint az alapvető biztonság, tanácsadás és a képesítések elismerésének ellenőrzése.

Promóció és integráció

Egy másik fontos intézkedés a „Make it in Germany” portál, amely átfogó információkat és egyéni tanácsokat kínál a beutazásról, vízumokról, álláskeresésről és szakmai elismerésről. Ezek az integrációs intézkedések különösen fontosak a külföldi szakképzett munkaerő alkalmazását gyakran kísérő nyelvi és kulturális kihívások leküzdése érdekében. A BMAS információi szerint a munkaerőpiacra belépő álláskeresők továbbra is számos továbbképzési és szakképzési ajánlatot kapnak.

Összegezve elmondható, hogy Németország és India jól tenné, ha elmélyítené együttműködését a szakmunkások terén. Míg más országokat, például az Egyesült Államokat elriasztják a magas díjak, Németország vonzó környezetet kínál a képzett munkavállalók számára, amelyet a modern bevándorlási politika és a célzott integrációs projektek erősítenek. Az egyre növekvő kihívásokkal jellemezhető időszakban döntő fontosságú, hogy Németország mindent megtegyen a tehetséges alkalmazottak vonzása és a folyamatos szakképzettségi hiány leküzdése érdekében.