Indija traukia kvalifikuotus darbuotojus: Vokietija naudojasi vizų galimybe prieš JAV!

Indija traukia kvalifikuotus darbuotojus: Vokietija naudojasi vizų galimybe prieš JAV!

Vokietijos pastangos pritraukti kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio tampa vis intensyvesnės. Tuo metu, kai Jungtinės Amerikos Valstijos drastiškai didina nacionalinių vizų mokesčius, Vokietija nori pritraukti dar daugiau aukštos kvalifikacijos darbuotojų, ypač iš Indijos. Vokietijos ambasadorius Indijoje Ackermannas šiuo klausimu pasisakė tiek socialiniuose tinkluose, tiek žurnale „Times of India“, pabrėždamas naudą Indijos specialistams Vokietijoje. Žinia aiški: Amerika iš aukščiausio lygio vadovų ima 100 000 USD, o vizos apdorojimo mokestis Vokietijoje yra tik 75 eurai. Deutschlandfunk.

Specialistų įtraukimas

Vokietijoje galioja vienas liberaliausių imigracijos įstatymų Europoje, o Ackermanno teigimu, aukštos kvalifikacijos indai gali nesunkiai gyventi ir dirbti Vokietijoje. Vokietija patraukli ne tik dėl savo finansinių aspektų; imigracijos politika apibūdinama kaip patikima, moderni ir nuspėjama. Indijos darbuotojai čia uždirba vidutiniškai daugiau nei jų kolegos vokiečiai. Tai gali sukelti paraiškų antplūdį, nes Vokietijoje kvalifikuotų darbuotojų poreikis yra didžiulis.

Kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas ir sprendimai

Gerai žinoma, kad Vokietijos darbo rinka kovoja su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, ypač tokiose profesijose kaip kvalifikuota profesija, sveikatos ir senelių priežiūra bei IT. Priežastys įvairios: didelį vaidmenį vaidina nepakankama kvalifikuotų specialistų pasiūla, demografinė problema ir pokyčiai darbo rinkoje. Federalinė pilietinio ugdymo agentūra pabrėžia, kad demografiniai pokyčiai ir skaitmeninė transformacija reiškia, kad kvalifikuotų darbuotojų poreikis turėtų didėti iki 2040 m. Tuo pačiu metu įmonės turi užtikrinti, kad naujų darbuotojų integracija vyktų sklandžiai.

Nuo 2020 m. galiojančiu Kvalifikuotos imigracijos įstatymu federalinė vyriausybė žengė ryžtingą žingsnį palengvindama kvalifikuotų darbuotojų imigraciją iš trečiųjų šalių. BMAS pabrėžia, kad migrantų darbo vietų sumažinimas dabar gali būti didesnis įsitvirtinti Vokietijoje. Tai, be kita ko, apima paramos pasiūlymus, pavyzdžiui, pagrindinį saugumą, patarimus ir galimybę patikrinti jūsų kvalifikacijos pripažinimą.

Skatinimas ir integracija

Kita svarbi priemonė – portalas „Make it in Germany“, kuriame pateikiama išsami informacija ir individualūs patarimai dėl atvykimo, vizų, darbo paieškos ir profesinio pripažinimo. Šios integracijos priemonės yra ypač svarbios siekiant įveikti kalbinius ir kultūrinius iššūkius, kurie dažnai lydi kvalifikuotų užsienio darbuotojų įdarbinimą. „Darbo ieškantys asmenys, turintys galimybę patekti į darbo rinką, ir toliau gaus daugybę tolesnio mokymosi ir profesinio mokymo pasiūlymų“, – teigiama BMAS informacijoje.

Apibendrinant galima teigti, kad Vokietijai ir Indijai būtų gerai suintensyvinti bendradarbiavimą kvalifikuotų darbuotojų srityje. Kol kitos šalys, pavyzdžiui, JAV, atgraso nuo didelių mokesčių, Vokietija kvalifikuotiems darbuotojams siūlo patrauklią aplinką, kurią stiprina moderni imigracijos politika ir kryptingi integracijos projektai. Šiuo metu, kuriam būdingi vis didėjantys iššūkiai, labai svarbu, kad Vokietija dėtų visas pastangas, kad pritrauktų talentingus darbuotojus ir įveiktų nuolatinį įgūdžių trūkumą.