India tiltrekker seg dyktige arbeidere: Tyskland bruker visummulighet mot USA!

India tiltrekker seg dyktige arbeidere: Tyskland bruker visummulighet mot USA!

Tysklands innsats for å tiltrekke seg fagarbeidere fra utlandet blir stadig mer intensive. I en tid da USA drastisk øker avgiftene for nasjonale visum, ønsker Tyskland å tiltrekke seg enda flere høyt kvalifiserte arbeidere, spesielt fra India. Den tyske ambassadøren til India, Ackermann, har uttalt seg om denne saken både på sosiale medier og i Times of India, og fremhevet fordelene for indiske fagfolk i Tyskland. Budskapet er klart: Mens Amerika krever 100 000 dollar for toppledere, er behandlingsgebyret for visum i Tyskland bare 75 euro, som Deutschlandfunk forklarer.

Involvering av spesialister

Tyskland har en av de mest liberale immigrasjonslovene i Europa, og ifølge Ackermann kan svært dyktige indere enkelt bo og jobbe i Tyskland. Tyskland er ikke bare attraktivt på grunn av sine økonomiske aspekter; innvandringspolitikken beskrives som pålitelig, moderne og forutsigbar. Indiske arbeidere her tjener i gjennomsnitt mer enn sine tyske kolleger. Dette kan godt resultere i en flom av søknader, ettersom behovet for fagarbeidere er enormt i Tyskland.

Mangel på dyktig arbeidskraft og løsninger

Det er velkjent at det tyske arbeidsmarkedet sliter med mangel på faglærte, særlig innen yrker som fagfag, helse- og eldreomsorg og IT. Årsakene er mangfoldige: utilstrekkelig tilgang på kvalifiserte spesialister, det demografiske problemet og endringer i arbeidsmarkedet spiller en stor rolle. Federal Agency for Civic Education påpeker at den demografiske utviklingen og digital transformasjon gjør at behovet for fagarbeidere forventes å fortsette å stige frem til 2040. Samtidig må bedriftene sørge for at integreringen av nyansatte går knirkefritt.

Med Skilled Immigration Act, som har vært i kraft siden 2020, har den føderale regjeringen tatt et avgjørende skritt mot å legge til rette for innvandring av faglærte fra tredjeland. BMAS understreker at flere byråkratiske hindringer nå blir lettere å få ned i jobbsøking i Tyskland, slik at migranter kan finne jobb. Dette inkluderer blant annet støttetilbud som grunnleggende sikkerhet, råd og mulighet til å få sjekket anerkjennelsen av dine kvalifikasjoner.

Markedsføring og integrering

Et annet viktig tiltak er «Make it in Germany»-portalen, som tilbyr omfattende informasjon og individuelle råd om innreise, visum, jobbsøk og faglig anerkjennelse. Disse integreringstiltakene er spesielt viktige for å overvinne de språklige og kulturelle utfordringene som ofte følger med ansettelse av utenlandske fagarbeidere. «Jobbsøkere med tilgang til arbeidsmarkedet vil fortsatt motta en rekke tilbud om videre- og yrkesopplæring,» ifølge informasjon fra BMAS.

Oppsummert kan det sies at Tyskland og India ville gjøre det bra å intensivere samarbeidet innen fagarbeidere. Mens andre land som USA er motet av høye avgifter, tilbyr Tyskland et attraktivt miljø for kvalifiserte arbeidstakere, som styrkes av moderne immigrasjonspolitikk og målrettede integreringsprosjekter. I en tid preget av stadig økende utfordringer, er det avgjørende at Tyskland trekker ut alle stopper for å tiltrekke seg dyktige medarbeidere og overvinne den pågående kompetansemangelen.