Indija privablja kvalificirane delavce: Nemčija izkorišča vizumsko možnost proti ZDA!

Indija privablja kvalificirane delavce: Nemčija izkorišča vizumsko možnost proti ZDA!

Prizadevanja Nemčije za privabljanje kvalificiranih delavcev iz tujine so vse intenzivnejša. V času, ko Združene države Amerike drastično zvišujejo pristojbine za nacionalne vizume, želi Nemčija privabiti še več visokokvalificiranih delavcev, predvsem iz Indije. Nemški veleposlanik v Indiji, Ackermann, je spregovoril o tem vprašanju na družbenih omrežjih in v Times of India ter poudaril koristi za indijske strokovnjake v Nemčiji. Sporočilo je jasno: medtem ko Amerika zaračunava 100.000 dolarjev za vodilne delavce, je pristojbina za obdelavo vizuma v Nemčiji le 75 evrov, saj Deutschlandfunk pojasnjuje.

Vključevanje strokovnjakov

Nemčija ima eno najbolj liberalnih imigracijskih zakonov v Evropi in po besedah ​​Ackermanna lahko visokokvalificirani Indijci zlahka živijo in delajo v Nemčiji. Nemčija ni privlačna samo zaradi svojih finančnih vidikov; politiko priseljevanja opisujejo kot zanesljivo, sodobno in predvidljivo. Indijski delavci tukaj v povprečju zaslužijo več kot njihovi nemški kolegi. To bi lahko povzročilo poplavo prijav, saj je potreba po kvalificiranih delavcih v Nemčiji ogromna.

Pomanjkanje kvalificirane delovne sile in rešitve

Znano je, da se nemški trg dela spopada s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev, zlasti v poklicih, kot so obrt, zdravstvo in geriatrična nega ter IT. Vzroki so različni: pomembno vlogo imajo nezadostna ponudba usposobljenih strokovnjakov, demografski problem in spremembe na trgu dela. Zvezna agencija za državljansko izobraževanje poudarja, da demografski razvoj in digitalna preobrazba pomenita, da se bo potreba po kvalificiranih delavcih do leta 2040 še povečevala. Hkrati morajo podjetja zagotoviti nemoteno vključevanje novih zaposlenih.

Z Zakonom o priseljevanju kvalificiranih delavcev, ki je v veljavi od leta 2020, je zvezna vlada naredila odločilen korak k olajšanju priseljevanja kvalificiranih delavcev iz tretjih držav. BMAS poudarja, da se zdaj zmanjšuje več birokratskih ovir, tako da migranti, ki iščejo zaposlitev se lahko lažje uveljavi v Nemčiji. To med drugim vključuje ponudbe podpore, kot so osnovna varnost, svetovanje in možnost preverjanja priznanja vaših kvalifikacij.

Promocija in integracija

Drug pomemben ukrep je portal »Make it in Germany«, ki ponuja celovite informacije in individualne nasvete o vstopu, vizumih, iskanju zaposlitve in poklicnem priznavanju. Ti integracijski ukrepi so še posebej pomembni za premagovanje jezikovnih in kulturnih izzivov, ki pogosto spremljajo zaposlovanje tujih kvalificiranih delavcev. "Iskalci zaposlitve z dostopom do trga dela bodo še naprej deležni številnih ponudb za dodatno usposabljanje in poklicno usposabljanje," so sporočili iz BMAS.

Če povzamemo, lahko rečemo, da bi bilo dobro, če bi Nemčija in Indija okrepili sodelovanje na področju kvalificiranih delavcev. Medtem ko druge države, kot so ZDA, odvrnejo visoki honorarji, Nemčija ponuja privlačno okolje za kvalificirane delavce, ki ga krepijo sodobne politike priseljevanja in ciljno usmerjeni integracijski projekti. V času, ki ga zaznamujejo vedno večji izzivi, je ključnega pomena, da Nemčija naredi vse, da bi privabila nadarjene zaposlene in premagala stalno pomanjkanje znanj in spretnosti.