جسر الثقافة في هاجيناو: مفتاح اندماج المهاجرين!

جسر الثقافة في هاجيناو: مفتاح اندماج المهاجرين!

تم إنشاء مركز رائع في هاجيناو خلال الاثني عشر شهرًا الماضية: Kulturenbrücke. يعد مركز الاجتماعات الدولي هذا بمثابة نقطة اتصال حقيقية للمهاجرين من مختلف البلدان، وخاصة من سوريا وأوكرانيا. يقدم كل شيء بدءًا من النصائح وحتى المقهى المفتوح وحتى المساعدة التطوعية في الواجبات المنزلية لأطفال طالبي اللجوء ومجموعة متنوعة من الدورات والفعاليات. عالي البريد الشمالي وتوضح رئيسة Kulturenbrücke، كاتيا هيونجيس، أن العديد من المهاجرين يتمتعون بمؤهلات عالية، لكن مؤهلاتهم غالبًا ما لا يتم الاعتراف بها في هذا البلد.

يتلقى المركز الدعم السياسي من السياسيين اليساريين الملتزمين بالأهمية الاجتماعية للمشروع. على وجه الخصوص، تؤكد هايكه شولز، عضو مجلس المنطقة، على الحاجة المتزايدة للعمال المهرة في مجالات مثل المدارس والرعاية الصحية. ومع ذلك، لكي يتمكن المهاجرون من العمل كمغيرين لمسيرتهم المهنية في سوق العمل الألماني، يتعين عليهم إكمال دورة لغة C1 - وهي عقبة كبيرة، كما يشير شولز بشكل نقدي. ومن وجهة نظرهم، فإن المتطلبات غالبا ما تكون مفرطة. وبدلا من ذلك، تقترح توظيف المهاجرين في مجالاتهم المهنية المألوفة لتحسين مهاراتهم اللغوية بشكل أكثر كفاءة.

عقبات أمام التكامل

ومع ذلك، فإن دمج اللاجئين أمر صعب للغاية. لا تواجه ألمانيا نقصًا في العمال المهرة فحسب، بل يواجه العديد من اللاجئين أيضًا صعوبة في دخول سوق العمل. تلعب عدة عوامل دورًا، مثل: ميتلرهاين-تاغيبلات ذكرت. تعد حواجز اللغة والعقبات البيروقراطية والاعتراف الطويل بالمؤهلات الأجنبية كلها عوامل تجعل دخول سوق العمل أمرًا صعبًا للغاية. غالبًا ما يضطر المهاجرون إلى الانتظار أشهرًا للحصول على مكان في دورة اللغة، نظرًا لأن فترات الانتظار لدورات الاندماج طويلة.

بشكل عام، تمكن حوالي 50% من اللاجئين في ألمانيا من العثور على عمل منذ عام 2015، لكن الكثير منهم يعملون دون مستوى مؤهلاتهم. عادةً ما يكون الاعتراف بالمؤهلات عملية طويلة قد تستغرق سنوات. وتضمن هذه العقبات البيروقراطية أن تظل الوظائف العملية التي لا تتطلب مهارات هي الخيار الوحيد في كثير من الأحيان.

تغيير القيادة

ومن أجل مواجهة هذه التحديات، هناك حاجة إلى حلول يمكن تنفيذها بسرعة: من الضروري تقديم دورات لغة أكثر مرونة وعروض رقمية بالإضافة إلى تبسيط إجراءات الاعتراف وتصاريح العمل. يمكن أن يساعد تنفيذ برامج التوجيه أيضًا في جعل تكامل الممارسة أسرع وأكثر سلاسة.

تدرك النائبتان إينا لاتيندورف وشتيفي بولز-ديبلر مدى إلحاح هذه القضايا. ويدعو لاتيندورف إلى إتاحة المزيد من الفرص للقاءات بين الأجانب والألمان من أجل تعزيز الحوار. ومع ذلك، تشير بولز-دبلر إلى أنه ليس كل الألمان مهتمين بالتبادل الثقافي، وتؤكد على أهمية تعريف المهاجرين بأسلوب الحياة الألماني من خلال المدارس والأندية الرياضية والمؤسسات الثقافية.

وبشكل عام، من الواضح أنه من خلال منظور منفتح ونهج مبتكرة، يمكن تمهيد الطريق لإدماج المهاجرين بنجاح في المجتمع وسوق العمل. يمكن لـ Kulturbrücke في هاجيناو أن تلعب دورًا رائدًا هنا.