Културен мост в Хагеноу: Ключ към интеграцията на мигрантите!
Една година след откриването на Kulturenbrücke в Хагенов: Вникване в предизвикателствата и възможностите за мигрантите и пазара на труда.

Културен мост в Хагеноу: Ключ към интеграцията на мигрантите!
През последните дванадесет месеца в Хагенов беше създаден забележителен център: Kulturenbrücke. Този международен център за срещи е истинска контактна точка за мигранти от различни страни, особено от Сирия и Украйна. Предлага всичко - от съвети до отворено кафене до доброволна помощ за домашните за децата на търсещите убежище и разнообразие от курсове и събития. Силно Северен куриер Ръководителят на Kulturenbrücke, Катя Хуенгес, показва, че много мигранти са висококвалифицирани, но техните квалификации често не се признават в тази страна.
Центърът получава политическа подкрепа от леви политици, които са ангажирани със социалната значимост на проекта. По-специално Хайке Шолц, областен съветник, подчертава нарастващата нужда от квалифицирани работници в области като училищата и здравеопазването. Въпреки това, за да могат да работят като лица, които променят кариерата си на германския пазар на труда, мигрантите трябва да завършат езиков курс C1 – основно препятствие, както критично отбелязва Шолц. От тяхна гледна точка изискванията често са прекомерни. Вместо това тя предлага наемането на мигранти в познатите им професионални области, за да се подобрят езиковите умения по-ефективно.
Препятствия пред интеграцията
Интегрирането на бежанците обаче е изключително предизвикателство. Германия не само е изправена пред недостиг на квалифицирани работници, но и много бежанци изпитват трудности при навлизането на пазара на труда. Няколко фактора играят роля, като например: Mittelrhein-Tageblatt докладвани. Езиковите бариери, бюрократичните спънки и дългото признаване на чуждестранни квалификации са фактори, които правят навлизането на пазара на труда изключително трудно. Мигрантите често трябва да чакат с месеци за място в езиков курс, тъй като времето за чакане за интеграционни курсове е значително.
Като цяло около 50% от бежанците в Германия са успели да си намерят работа от 2015 г. насам, но много от тях работят под квалификационното си ниво. Признаването на квалификациите обикновено е дълъг процес, който може да отнеме години. Тези бюрократични пречки гарантират, че практичните неквалифицирани работни места често остават единствената възможност.
Смяна на шофиране
За да се противодейства на тези предизвикателства, са необходими решения, които могат да бъдат приложени бързо: въвеждането на по-гъвкави езикови курсове и цифрови предложения, както и опростяването на процедурите за признаване и разрешителните за работа са от съществено значение. Прилагането на наставнически програми също може да помогне за по-бързото и гладко интегриране на практиката.
Депутатите Ина Латендорф и Щефи Пулц-Деблер признават неотложността на тези въпроси. Латендорф призовава за повече възможности за срещи между чужденци и германци, за да се насърчи диалогът. Пулц-Деблер обаче посочва, че не всички германци се интересуват от междукултурен обмен и подчертава колко е важно мигрантите да се запознаят с немския начин на живот чрез училища, спортни клубове и културни институции.
Като цяло е ясно, че с отворена перспектива и иновативни подходи може да се проправи пътят за успешна интеграция на мигрантите в обществото и на пазара на труда. Kulturbrücke в Хагенов може да играе пионерска роля тук.