Kulturní most v Hagenow: Klíč k integraci migrantů!

Kulturní most v Hagenow: Klíč k integraci migrantů!

Hagenow, Deutschland - V Hagenow se za posledních dvanáct měsíců etablovalo pozoruhodné centrum: kulturní most. Toto mezinárodní středisko schůzek je skutečným kontaktním bodem pro migranty z různých zemí, zejména ze Sýrie a Ukrajiny. Nabízí vše od rad od otevřené kavárny až po dobrovolné domácí úkoly pro děti žadatelů o azyl a různé kurzy a akce. Podle nordkurier , vedoucí kulturního mostu, ukazuje, že v této zemi je často uznává.

Politická podpora přijímá středisko od levých politiků, kteří jsou oddáni společenskému významu projektu. Zejména Heike Scholz, zástupce okresu, zdůrazňuje rostoucí potřebu odborníků v oblastech, jako jsou školy a zdravotní péče. Aby bylo možné pracovat jako měnič kariéry na německém trhu práce, musí migranti absolvovat jazykový kurz C1-Velkou překážkou, jak Scholz kriticky poznamenává. Podle jejich názoru jsou požadavky často přehnané. Místo toho navrhuje použít migranty ve svých známých profesionálních oborech, aby efektivněji zlepšoval jazykové dovednosti.

překážky pro integraci

Integrace uprchlíků je však nesmírně náročná. Německo je nejen konfrontováno s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, ale mnoho uprchlíků má také potíže s vstupem na trh práce. V tom hraje roli několik faktorů, jako je " Mittelrhein-Tageblatt . Jazykové bariéry, byrokratické překážky a zdlouhavé uznání zahraničních titulů jsou faktory, které ztěžují zahájení trhu práce. Migranti musí často čekat na místo v jazykovém kurzu měsíce, protože čekací doby na integrační kurzy jsou značné.

Celkem asi 50 % uprchlíků v Německu bylo schopno najít zaměstnání od roku 2015, ale mnoho z nich pracuje pod jejich kvalifikační úrovní. Uznání titulů je obvykle zdlouhavý proces, který může trvat roky. Tyto byrokratické překážky zajišťují, že praktická pomocná práce často zůstávají jedinou možností.

řídit změnu

Abychom mohli čelit těmto výzvám, je rychle nutné implementovat řešení: zavedení flexibilních jazykových kurzů a digitálních nabídek, jakož i zjednodušení postupů rozpoznávání a pracovní povolení je nezbytné. Implementace mentorských programů by také mohla pomoci rychleji a plynulejší praktickou integrací.

Poslanci Ina latendorf a Steffi Pulz-Debler rozpoznávají naléhavost těchto témat. Latendorf požaduje více příležitostí pro setkání mezi cizinci a Němci na podporu dialogu. Na druhé straně Pulz-Debler poukazuje na to, že ne všichni Němci mají zájem o interkulturní výměnu, a zdůrazňuje, jak důležité je představit migranty do německého způsobu života prostřednictvím škol, sportovních klubů a kulturních institucí.

Celkově se ukáže: s otevřeným vzhledem a inovativními přístupy může být způsob pro úspěšnou integraci migrantů do společnosti a trh práce připraven. Kulturní most v Hagenowu by zde mohl hrát průkopnickou roli.