Kultuurisild Hagenowis: võti migrantide integreerimiseks!

Kultuurisild Hagenowis: võti migrantide integreerimiseks!

Viimase kaheteistkümne kuuga on Hagenowis rajatud tähelepanuväärne keskus: Kulturenbrücke. See rahvusvaheline kohtumiskeskus on tõeline kontaktpunkt erinevatest riikidest, eriti Süüriast ja Ukrainast pärit migrantidele. See pakub kõike alates nõustamisest kuni avatud kohvikuni kuni vabatahtliku kodutöö abini varjupaigataotlejate lastele ning erinevate kursuste ja üritusteni. Valju Põhja kuller Kulturenbrücke juht Katja Huenges näitab, et paljud migrandid on kõrge kvalifikatsiooniga, kuid nende kvalifikatsiooni siin riigis sageli ei tunnustata.

Keskus saab poliitilist tuge vasakpoolsetelt poliitikutelt, kes on pühendunud projekti sotsiaalsele tähtsusele. Eelkõige rõhutab linnaosanõunik Heike Scholz kasvavat vajadust oskustööliste järele sellistes valdkondades nagu koolid ja tervishoid. Et aga Saksamaa tööturul karjäärimuutjana töötada, peavad sisserändajad läbima C1 keelekursuse – see on suur takistus, nagu Scholz kriitiliselt märgib. Nende seisukohast on nõuded sageli ülemäärased. Selle asemel soovitab ta kasutada sisserändajaid neile tuttaval erialal, et keeleoskust tõhusamalt parandada.

Integratsiooni takistused

Pagulaste integreerimine on aga äärmiselt keeruline. Saksamaa ei seisa silmitsi mitte ainult oskustööliste puudusega, vaid ka paljudel pagulastel on raskusi tööturule sisenemisega. Oma rolli mängivad mitmed tegurid, näiteks: Mittelrhein-Tageblatt teatatud. Keelebarjäär, bürokraatlikud takistused ja välisriigi kvalifikatsioonide pikaajaline tunnustamine on kõik tegurid, mis muudavad tööturule sisenemise äärmiselt keeruliseks. Sisserändajad peavad keelekursustele pääsemist sageli ootama kuid, kuna lõimumiskursuste ooteajad on märkimisväärsed.

Üldiselt on umbes 50% Saksamaa pagulastest alates 2015. aastast leidnud tööd, kuid paljud neist töötavad alla oma kvalifikatsioonitaseme. Kvalifikatsioonide tunnustamine on tavaliselt pikk protsess, mis võib kesta aastaid. Need bürokraatlikud takistused tagavad, et praktilised lihttöökohad jäävad sageli ainsaks võimaluseks.

Sõiduvahetus

Nende väljakutsetega toimetulemiseks on vaja kiiresti rakendatavaid lahendusi: paindlikumate keelekursuste ja digitaalsete pakkumiste kasutuselevõtt ning tunnustamisprotseduuride ja töölubade lihtsustamine on hädavajalikud. Mentorprogrammide rakendamine võib samuti aidata praktikate integreerimist kiiremaks ja sujuvamaks muuta.

Parlamendiliikmed Ina Latendorf ja Steffi Pulz-Debler tunnistavad nende küsimuste kiireloomulisust. Latendorf nõuab dialoogi edendamiseks rohkem võimalusi välismaalaste ja sakslaste kohtumisteks. Pulz-Debler aga juhib tähelepanu sellele, et kõik sakslased ei ole huvitatud kultuuridevahelisest vahetusest ning rõhutab, kui oluline on migrantidele saksa elustiili tutvustamine läbi koolide, spordiklubide ja kultuuriasutuste.

Üldiselt on selge, et avatud perspektiivi ja uuenduslike lähenemisviisidega saab sillutada teed sisserändajate edukaks integreerimiseks ühiskonda ja tööturule. Hagenowi Kulturbrücke võiks siin olla teedrajav roll.