Kulturális híd Hagenow -ban: Kulcs a bevándorlók integrálásához!

Kulturális híd Hagenow -ban: Kulcs a bevándorlók integrálásához!

Hagenow, Deutschland - Hagenow -ban egy figyelemre méltó központ az elmúlt tizenkét hónapban jelentkezett: a kulturális híd. Ez a nemzetközi ülésközpont valódi kapcsolattartási pont a különböző országokból származó bevándorlók számára, különösen Szíriából és Ukrajnából. Mindent kínál, a tanácsoktól a nyílt kávézóig, az önkéntes házi feladatokig a menedékkérők gyermekeinek, valamint a különféle kurzusok és rendezvények számára. A nordkurier , a kulturális híd vezetője, a Katja Huenges, a Katja Huenges, a Nordkurier-t, a Katja Huenges-t.

A politikai támogatás a bal oldali politikusoktól kapja meg a központot, akik elkötelezettek a projekt társadalmi fontosságáért. Különösen Hike Scholz, a kerületi helyettes hangsúlyozza a szakemberek egyre növekvő igényét olyan területeken, mint az iskolák és az egészségügyi ellátás. Annak érdekében, hogy a német munkaerőpiacon karrierváltóként dolgozzon, a migránsoknak C1 nyelvi kurzust kell kitölteniük-nagy akadályfutást kell végezniük, ahogy Scholz kritikusan megjegyzi. Véleményük szerint a követelmények gyakran eltúloznak. Ehelyett azt javasolja, hogy a bevándorlókat használja ismerős szakmai területein a nyelvi készségek hatékonyabb fejlesztése érdekében.

Az integráció akadályai

A menekültek integrációja azonban rendkívül kihívást jelent. Németországot nemcsak a képzett munkavállalók hiányával szembesülnek, hanem sok menekültnek is nehézségekbe ütközik a munkaerőpiacra. Számos tényező szerepet játszik ebben, például a ">"> ">"> ">"> Mittelrhein-tageblatt . A nyelvi akadályok, a bürokratikus akadályok és a külföldi fokok hosszú elismerése mind olyan tényezők, amelyek rendkívül megnehezítik a munkaerőpiac megkezdését. A bevándorlóknak hónapokig gyakran meg kell várniuk a helyét egy nyelvtanfolyamon, mivel az integrációs kurzusok várakozási ideje jelentős.

A németországi menekültek összesen körülbelül 50 % -a képes volt foglalkoztatni 2015 óta, ám sokan képesítési szintjük alatt dolgoznak. A fokok felismerése általában hosszú folyamat, amely évekbe telik. Ezek a bürokratikus akadályok biztosítják, hogy a gyakorlati kiegészítő munkák gyakran továbbra is az egyetlen lehetőség.

Vezesse a változást

A kihívások ellensúlyozása érdekében gyorsan meg kell valósítani a megoldásokat: A rugalmas nyelvtanfolyamok és a digitális ajánlatok bevezetése, valamint az elismerési eljárások és a munkavállalási engedélyek egyszerűsítése elengedhetetlen. A mentorálási programok végrehajtása elősegítheti a gyakorlati integráció gyorsabbá és zökkenőmentessé tételét is.

A MPS INA LATENDORF és a Steffi Pulz-Debler felismeri ezeknek a témáknak a sürgősségét. A Latendorf több lehetőséget igényel a külföldiek és a németek közötti találkozókra a párbeszéd előmozdítása érdekében. A Pulz-Debler viszont rámutat arra, hogy nem minden német érdekli az interkulturális csere, és hangsúlyozza, mennyire fontos a bevándorlók bevezetése a német életmódba az iskolák, sportklubok és kulturális intézmények révén.

összességében kiderül: Nyílt megjelenés és innovatív megközelítések mellett a migránsok társadalomba és a munkaerőpiacba történő sikeres integrációjának módja lehet. A Hagenow -i kulturális híd itt úttörő szerepet játszhat.