Kultūros tiltas Hagenove: raktas į migrantų integraciją!

Kultūros tiltas Hagenove: raktas į migrantų integraciją!

Per pastaruosius dvylika mėnesių Hagenove buvo įkurtas puikus centras: Kulturenbrücke. Šis tarptautinis susitikimų centras yra tikras kontaktinis taškas migrantams iš įvairių šalių, ypač iš Sirijos ir Ukrainos. Ji siūlo viską nuo patarimų iki atviros kavinės iki savanoriškos namų ruošos pagalbos prieglobsčio prašytojų vaikams ir įvairių kursų bei renginių. Garsiai Šiaurės kurjeris Kulturenbrücke vadovė Katja Huenges rodo, kad daugelis migrantų yra aukštos kvalifikacijos, tačiau dažnai jų kvalifikacija šioje šalyje nepripažįstama.

Centras sulaukia politinės paramos iš kairiųjų politikų, įsipareigojusių socialinei projekto reikšmei. Visų pirma, rajono tarybos narys Heike Scholz pabrėžia augantį kvalifikuotų darbuotojų poreikį tokiose srityse kaip mokyklos ir sveikatos priežiūra. Tačiau, kad galėtų dirbti karjeros keitėju Vokietijos darbo rinkoje, migrantai turi baigti C1 kalbos kursus – tai didelė kliūtis, kaip kritiškai pastebi Scholzas. Jų požiūriu, reikalavimai dažnai yra per dideli. Vietoj to ji siūlo įdarbinti migrantus jiems žinomose profesinėse srityse, kad būtų veiksmingiau tobulinami kalbos įgūdžiai.

Integracijos kliūtys

Tačiau integruoti pabėgėlius yra labai sudėtinga. Vokietija ne tik susiduria su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, bet ir daugeliui pabėgėlių sunku patekti į darbo rinką. Tam įtakos turi keli veiksniai, pavyzdžiui: Mittelrhein-Tageblatt pranešė. Kalbos barjerai, biurokratinės kliūtys ir užsitęsęs užsienio kvalifikacijų pripažinimas yra veiksniai, dėl kurių labai sunku patekti į darbo rinką. Migrantams dažnai tenka laukti ištisus mėnesius, kol galės dalyvauti kalbos kursuose, nes integracijos kursų laukimo laikas yra nemažas.

Apskritai apie 50 % pabėgėlių Vokietijoje sugebėjo susirasti darbą nuo 2015 m., tačiau daugelis jų dirba žemiau savo kvalifikacijos lygio. Kvalifikacijų pripažinimas paprastai yra ilgas procesas, kuris gali užtrukti metus. Šios biurokratinės kliūtys užtikrina, kad praktiniai nekvalifikuoti darbai dažnai lieka vienintele išeitimi.

Vairavimo keitimas

Siekiant atremti šiuos iššūkius, reikalingi sprendimai, kuriuos būtų galima įgyvendinti greitai: lankstesni kalbų kursai ir skaitmeniniai pasiūlymai, taip pat pripažinimo procedūrų ir darbo leidimų supaprastinimas. Mentorystės programų įgyvendinimas taip pat galėtų padėti greičiau ir sklandžiau integruotis į praktiką.

Parlamento narės Ina Latendorf ir Steffi Pulz-Debler pripažįsta šių klausimų skubumą. Latendorfas ragina sudaryti daugiau galimybių užsieniečių ir vokiečių susitikimams, kad būtų skatinamas dialogas. Tačiau Pulz-Debler pabrėžia, kad ne visi vokiečiai domisi tarpkultūriniais mainais ir pabrėžia, kaip svarbu per mokyklas, sporto klubus ir kultūros įstaigas supažindinti migrantus su vokišku gyvenimo būdu.

Apskritai akivaizdu, kad atvira perspektyva ir novatoriški metodai gali būti nutiesti sėkmingai migrantų integracijai į visuomenę ir darbo rinką. Kulturbrücke Hagenow čia galėtų atlikti novatorišką vaidmenį.