Kulturbro i Hagenow: Nøkkel for å integrere migranter!

Kulturbro i Hagenow: Nøkkel for å integrere migranter!

Hagenow, Deutschland - I Hagenow har et bemerkelsesverdig senter etablert seg de siste tolv månedene: The Cultural Bridge. Dette internasjonale møteresenteret er et reelt kontaktpunkt for migranter fra forskjellige land, spesielt fra Syria og Ukraina. Det tilbyr alt fra råd til en åpen kafé til frivillige lekser for barna til asylsøkere og en rekke kurs og arrangementer. I følge nordkurier , er ikke en culturering av dette culturen.

Politisk støtte mottar senteret fra venstre politikere som er forpliktet til den sosiale betydningen av prosjektet. Spesielt understreker Heike Scholz, nestleder i distriktet, det økende behovet for spesialister på områder som skoler og helsehjelp. For å kunne jobbe som en karriereveksler i det tyske arbeidsmarkedet, må migranter fullføre et C1-språkkurs-et stort hinderløp, som Scholz kritisk bemerker. Etter deres syn er kravene ofte overdrevet. I stedet foreslår hun å bruke migranter i sine kjente profesjonelle felt for å forbedre språkferdighetene mer effektivt.

hinder for integrasjon

Imidlertid er integrering av flyktninger ekstremt utfordrende. Tyskland blir ikke bare konfrontert med mangel på fagarbeidere, men mange flyktninger har også problemer med å komme inn i arbeidsmarkedet. Several factors play a role in this, such as Mittelrhein-tageblatt . Språkbarrierer, byråkratiske hinder og den lange anerkjennelsen av utenlandske grader er alle faktorer som gjør det ekstremt vanskelig å starte arbeidsmarkedet. Migranter må ofte vente på et sted på et språkkurs i flere måneder fordi ventetidene for integrasjonskurs er betydelige.

Totalt har rundt 50 % av flyktningfolk i Tyskland vært i stand til å finne arbeid siden 2015, men mange av dem jobber under kvalifiseringsnivået. Anerkjennelsen av gradene er vanligvis en langvarig prosess som kan ta år. Disse byråkratiske hindringene sikrer at praktiske hjelpejobber ofte forblir det eneste alternativet.

Kjør endringen

For å motvirke disse utfordringene, er det raskt nødvendig å implementere løsninger: Innføring av fleksible språkkurs og digitale tilbud, samt forenkling av gjenkjennelsesprosedyrene og arbeidstillatelsene er avgjørende. Implementering av mentorprogrammer kan også bidra til å gjøre praktisk integrasjon raskere og jevnere.

MPS INA Latendorf og Steffi Pulz-Debler anerkjenner presset til disse emnene. Latendorf krever flere muligheter for møter mellom utlendinger og tyskere for å fremme dialog. Pulz-Debler på den annen side påpeker at ikke alle tyskere er interessert i interkulturell utveksling, og understreker hvor viktig det er å introdusere migranter for den tyske livsstilen gjennom skoler, sportsklubber og kulturinstitusjoner.

Totalt sett viser det seg: Med et åpent utseende og innovative tilnærminger, kan veien for en vellykket integrering av migranter i samfunnet og arbeidsmarkedet være bane. Kulturbroen i Hagenow kunne spille en banebrytende rolle her.