Kultura most w Hagenow: Klucz do zintegrowania migrantów!

Kultura most w Hagenow: Klucz do zintegrowania migrantów!

Hagenow, Deutschland - W Hagenow niezwykłe centrum stało się w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy: most kulturowy. To międzynarodowe centrum spotkań jest prawdziwym punktem kontaktowym dla migrantów z różnych krajów, zwłaszcza z Syrii i Ukrainy. Oferuje wszystko, od porad po otwartą kawiarnię po dobrowolne zadania domowe dla dzieci osób ubiegających się o azyl oraz różnorodne kursy i wydarzenia. Według Nordkurier , głowa kulturowego pomostu, Katja Huenges, pokazuje, że wielu migrantów nie jest w tym kraju.

Wsparcie polityczne przyjmuje centrum lewicowych polityków, którzy są zaangażowani w społeczne znaczenie projektu. W szczególności Heike Scholz, zastępca dzielnicy, podkreśla rosnącą potrzebę specjalistów w obszarach takich jak szkoły i opieka zdrowotna. Aby móc pracować jako zmieniacz kariery na niemieckim rynku pracy, migranci muszą ukończyć kurs języka C1-duża przeszkoda, jak zauważa Scholz. Ich zdaniem wymagania są często przesadzone. Zamiast tego sugeruje używanie migrantów w swoich znanych dziedzinach zawodowych w celu wydajniejszego poprawy umiejętności językowych.

przeszkody dla integracji

Jednak integracja uchodźców jest niezwykle trudna. Niemcy nie tylko konfrontują się z brakiem wykwalifikowanych pracowników, ale wielu uchodźców ma również trudności z wejściem na rynek pracy. Kilka czynników odgrywa w tym rolę, takich jak Mittelrhein-tagoblatt . Bariery językowe, biurokratyczne przeszkody i długie rozpoznawanie zagranicznych stopni to czynniki, które bardzo utrudniają założenie rynku pracy. Migranci często muszą czekać na miejsce w kursie językowym przez wiele miesięcy, ponieważ czas oczekiwania na kursy integracji są znaczne.

Około 50 % uchodźców w Niemczech było w stanie znaleźć zatrudnienie od 2015 r., Ale wiele z nich pracuje na poziomie kwalifikacji. Rozpoznanie stopni jest zwykle długim procesem, który może potrwać lata. Te biurokratyczne przeszkody zapewniają, że praktyczne prace pomocnicze często pozostają jedyną opcją.

napędzaj zmianę

Aby przeciwdziałać tym wyzwaniom, szybko konieczne jest wdrożenie rozwiązań: wprowadzenie elastycznych kursów językowych i ofert cyfrowych, a także uproszczenie procedur rozpoznawania i pozwolenia na pracę są niezbędne. Wdrożenie programów mentorskich może również pomóc w szybszej i płynnej integracji praktycznej.

MPS Ina Latendorf i Steffi Pulz-Debler rozpoznają pilność tych tematów. Latendorf wymaga więcej możliwości spotkania między obcokrajowcami i Niemcami w celu promowania dialogu. Z drugiej strony Pulz-Debler zwraca uwagę, że nie wszyscy Niemcy są zainteresowani wymianą międzykulturową i podkreśla, jak ważne jest wprowadzanie migrantów do niemieckiego stylu życia poprzez szkoły, kluby sportowe i instytucje kulturalne.

Okazuje się, że

Ogólnie rzecz biorąc, z otwartym wyglądem i innowacyjnymi podejściami, sposobem udanej integracji migrantów z społeczeństwem i rynkiem pracy może być utwardzany. Most kulturowy w Hagenow może tutaj odegrać pionierską rolę.

Details
OrtHagenow, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)