Ponte cultural em Hagenow: Chave para integrar migrantes!

Ponte cultural em Hagenow: Chave para integrar migrantes!

Hagenow, Deutschland - Em Hagenow, um centro notável se estabeleceu nos últimos doze meses: a ponte cultural. Este centro internacional de reuniões é um ponto de contato real para os migrantes de diferentes países, especialmente da Síria e da Ucrânia. Oferece de tudo, desde conselhos a um café aberto a trabalhos de casa voluntários para as crianças de requerentes de asilo e uma variedade de cursos e eventos. De acordo com nordkurier A cabeça da cabeça da cultura, Katjans Hunges.

O apoio político recebe o centro dos políticos de esquerda comprometidos com a importância social do projeto. Em particular, Heike Scholz, deputado do distrito, enfatiza a crescente necessidade de especialistas em áreas como escolas e cuidados de saúde. Para poder trabalhar como um divisor de carreira no mercado de trabalho alemão, os migrantes precisam concluir um curso de idiomas C1-uma grande corrida de obstáculos, como observa Scholz. Na sua opinião, os requisitos geralmente são exagerados. Em vez disso, ela sugere o uso de migrantes em seus campos profissionais familiares para melhorar as habilidades linguísticas com mais eficiência.

obstáculos para integração

No entanto, a integração dos refugiados é extremamente desafiadora. A Alemanha não é apenas confrontada com a escassez de trabalhadores qualificados, mas muitos refugiados também têm dificuldade em entrar no mercado de trabalho. Several factors play a role in this, such as Mittelrhein-TageBlatt . Barreiras linguísticas, obstáculos burocráticos e o longo reconhecimento de graus estrangeiros são fatores que tornam extremamente difícil iniciar o mercado de trabalho. Os migrantes geralmente precisam esperar por um lugar em um curso de idiomas por meses, porque os tempos de espera para os cursos de integração são consideráveis.

Um total de cerca de 50 % dos refugiados na Alemanha conseguem encontrar emprego desde 2015, mas muitos deles trabalham sob seu nível de qualificação. O reconhecimento dos graus é geralmente um processo demorado que pode levar anos. Esses obstáculos burocráticos garantem que os trabalhos auxiliares práticos geralmente permaneçam a única opção.

Dirija a mudança

Para combater esses desafios, é rapidamente necessário implementar soluções: a introdução de cursos de linguagem flexível e ofertas digitais, bem como a simplificação dos procedimentos de reconhecimento e as permissão de trabalho são essenciais. A implementação de programas de orientação também pode ajudar a tornar a integração prática mais rapidamente e mais suave.

Os MPs Ina Latendorf e Steffi Pulz-Debler reconhecem a urgência desses tópicos. Latendorf exige mais oportunidades para encontros entre estrangeiros e alemães para promover o diálogo. Pulz-Debler, por outro lado, ressalta que nem todos os alemães estão interessados em intercâmbio intercultural e enfatiza o quão importante é apresentar os migrantes ao modo de vida alemão através de escolas, clubes esportivos e instituições culturais.

No geral, acontece: com uma aparência aberta e abordagens inovadoras, o caminho para uma integração bem -sucedida dos migrantes na sociedade e o mercado de trabalho pode ser pavimentado. A ponte cultural em Hagenow poderia desempenhar um papel pioneiro aqui.