Grimmenin hoitotyön sankari: Vuoden yrittäjä innostunut!

Grimmenin hoitotyön sankari: Vuoden yrittäjä innostunut!

Ludwigslust-Parchim, Deutschland - Tänään Grimmenin Mareen Buchholz nimettiin vuoden yrittäjyyden persoonallisuuteen Mecklenburg-Western Pomeraniassa. Noin 60 työntekijää laskevan Ostsee Coast -hoitotyön ryhmän sitoutunut toimitusjohtaja kiinnittää siten huomiota hoitotyön haasteisiin ja mahdollisuuksiin. Yhä vanhemman väestön vuoksi yrittäjien rooli tällä alalla on ratkaisevan tärkeä, myös talousministeri Wolfgang Blank korostaa

Hoitoalalla on tällä hetkellä valtavia haasteita. Kuten docip , hoitotyön henkilöstön ylikuormitus, ammattitaitoisten työntekijöiden puute ja kasvava määrä hoitotyön hoitoa on vain muutama keskusongelma. Erityisesti demografisella muutoksella on tärkeä rooli. Ennusteet osoittavat, että Saksassa hoitoa tarvitsevien ihmisten lukumäärä kasvaa mahtavaan 6,8 miljoonaan vuoteen 2055 mennessä, ja yli 80 vuoden lisääntyminen.

taistelevat yrittäjät ja heidän vastuunsa

Kilpailu yrityksen kuljettajien palkinnosta on ollut olemassa vuodesta 2008, ja se korostaa yrittäjien palveluja eri kategorioissa. Buchholzin lisäksi Emano KunstoffTechnik Gmbh sai kunnianosoituksen myös "yrityskehityksestä", kun taas Tischlerei Timm sai "kestävän kehityksen" "ammattitaitoisten työntekijöiden ja integroinnin" ja Thermowhite Nordost GmbH: n turvaamisesta. IHK Neubrandenburgin presidentti Krister Hennige kiitti voittajia rohkeudestaan ​​ja innovatiivisesta voimastaan. Hyvä käsi tarvitaan uusien impulssien asettamiseen, etenkin henkilöstön ja suurten kuormien puutteen aikana.

kuten tohtori Martin Zschieschang Neubrandenburgin soveltavan tieteen yliopistosta korostaa, että terveydenhuollon teollisuuden yritysten on mukauduttava. Järkevät muutokset ovat välttämättömiä ammattien houkuttelevuuden lisäämiseksi. Paremmat maksut, enemmän henkilöstöä ja digitaalisten ratkaisujen edistämistä ovat välttämättömiä. Pelkästään korkea dokumentaatio kuormittaa 68 prosenttia hoitotyöntekijöistä, joten yksinkertaistaminen on kiireellisesti välttämätöntä tässä.

Hoidon tulevaisuus: Haasteet ja ratkaisut

Haasteet à la erikoispulan puute on havaittavissa monissa paikoissa. Saksan talouden instituutti jopa varoittaa jopa 500 000 lastenhoitohenkilöstöä. sisäänkäynnit. Innovatiivisten lähestymistapojen, kuten sairaanhoitajien kansainvälisen rekrytoinnin, tulisi auttaa sulkemaan tämä aukko.

Uuden tekniikan, kuten hoitotyörobotien ja digitaalisen dokumentoinnin, toteuttaminen ovat välttämättömiä työolojen parantamiseksi kestävästi. Lisäksi telematiikan infrastruktuurin tulisi olla pakollinen kaikille hoitolaitoksille vuoteen 2025 mennessä lääkäreiden, apteekkien ja hoitolaitosten välisen vaihdon optimoimiseksi.

Mareen Buchholzin ja muiden yrittäjien aloittamat uudistukset ovat enemmän kuin vain muutospyyntö - ne ovat avain hoitotyön nykyisten ja tulevien haasteiden selviytymiseen ja varmistamaan, että jokainen: r huolellisuutta tarvitsevat hänen tarvitsemansa huomion ja tuen. Polku ei ole helppoa, mutta oikealla rohkeudella, joustavuudella ja innovaatiolla hoitoteollisuus voidaan tehdä tulevaisuudessa.