Héros infirmier de Grimmen: entrepreneur de l'année enthousiaste!

Héros infirmier de Grimmen: entrepreneur de l'année enthousiaste!

Ludwigslust-Parchim, Deutschland - Aujourd'hui, Mareen Buchholz de Grimmen a été nommée personnalité entrepreneuriale de l'année à Mecklenburg-Western Pomerania. Le directeur général engagé de l'équipe infirmière de la côte d'Ostee, qui compte environ 60 employés, attire ainsi l'attention sur les défis et les opportunités de l'industrie des soins infirmiers. Compte tenu d'une population de plus en plus âgée, le rôle des entrepreneurs dans ce secteur est crucial, le ministre économique Wolfgang Blank met également l'accent

L'industrie des soins est actuellement confrontée à d'énormes défis. Comme le docteur , surchargeant le personnel infirmier, une pénurie de travailleurs qualifiés et un nombre croissant de soins infirmiers ne sont que quelques-uns des problèmes centraux. Le changement démographique en particulier joue un rôle majeur. Les prévisions indiquent que le nombre de personnes ayant besoin de soins en Allemagne passera à 6,8 millions d'ici 2055, avec une proportion de plus de 80 ans d'augmentation.

Entrepreneurs combatifs et leur responsabilité

Le concours de l'attribution des conducteurs d'entreprise existe depuis 2008 et met en évidence les services des entrepreneurs dans différentes catégories. En plus de Buchholz, Emano Kunststofftechnik GmbH a également été honoré pour le "développement d'entreprise", tandis que Tischlerei Timm a été attribué pour "durabilité" pour "sécuriser les travailleurs et l'intégration qualifiés" et Thermowhite Nordost GmbH. Krister Hennige, président de l'IHK Neubrandenburg, a félicité les gagnants de leur courage et de leur force innovante. Une bonne main est nécessaire pour définir de nouvelles impulsions, en particulier en période de manque de personnel et de charges élevées.

comme le Dr Martin Zschieschang de l'Université des sciences appliqués de Neubrandenburg souligne que les entreprises de l'industrie des soins de santé doivent s'adapter. Des changements sensés sont nécessaires pour augmenter l'attractivité des professions. De meilleurs paiements, plus de personnel et la promotion des solutions numériques sont essentiels. Le fardeau de documentation élevé à lui seul accroche 68% du personnel infirmier, de sorte que la simplification est urgente ici.

Future des soins: défis et solutions

Les défis à la pénurie spécialisée sont perceptibles dans de nombreux endroits. Le Institute of the allemand economy Même avertir un espace de 500 000 personnes à se blâmer jusqu'à 2035. Entrées. Des approches innovantes telles que le recrutement international des infirmières devraient aider à combler cette lacune.

La mise en œuvre de nouvelles technologies telles que les robots infirmiers et la documentation numérique est cruciale pour améliorer les conditions de travail de manière durable. De plus, l'infrastructure télématique devrait être obligatoire pour tous les établissements de soins d'ici 2025 afin d'optimiser l'échange entre les médecins, les pharmacies et les établissements de soins.

Les réformes initiées par Mareen Buchholz et d'autres entrepreneurs sont plus qu'un simple appel à changer - ils sont la clé pour faire face aux défis actuels et futurs en soins infirmiers et à s'assurer que chacun: R ayant besoin de soins reçoit l'attention et le soutien dont il a besoin. Le chemin ne sera pas facile, mais avec le bon mélange de courage, de flexibilité et d'innovation, l'industrie des soins peut être rendue à l'épreuve du temps.