Ápolási hős a Grimmen -től: Az év vállalkozója lelkes!

Ápolási hős a Grimmen -től: Az év vállalkozója lelkes!

Ludwigslust-Parchim, Deutschland - Ma Mareen Buchholz-t a Grimmenből az év vállalkozói személyiségének nevezték Mecklenburg-Western Pomerania-ban. Az Ostsee Coast ápolócsoport elkötelezett ügyvezető igazgatója, amely körülbelül 60 alkalmazottat számít, felhívja a figyelmet az ápolóipar kihívásaira és lehetőségeire. Tekintettel az egyre idősebb népességre, a vállalkozók szerepe ebben az ágazatban döntő jelentőségű, Wolfgang Blank gazdasági miniszter szintén hangsúlyozza

A gondozóipar jelenleg óriási kihívásokkal szembesül. Mivel a docTip , az ápoló személyzet túlterhelése, a képzett munkavállalók hiánya és az egyre növekvő ápolói ellátás csak néhány központi probléma. Különösen a demográfiai változás fontos szerepet játszik. Az előrejelzések azt mutatják, hogy a németországi gondozásra szoruló emberek száma 2055 -re óriási 6,8 millióra növekszik, és a több mint 80 éves növekedése növekszik.

Környezeti vállalkozók és felelősségük

A vállalati járművezetők odaítéléséért folytatott verseny 2008 óta létezik, és kiemeli a vállalkozók szolgáltatásait különböző kategóriákban. A Buchholz mellett Emano Kunststofftechnik GmbH -t is megtiszteltetésben részesítették a "vállalati fejlesztés", míg Tischlerei Timm -t a "fenntarthatóságért" ítélték oda a képzett munkavállalók és az integráció biztosításáért és a Thermowhite Nordost GmbH -nak. Krister Hennige, az IHK Neubrandenburg elnöke dicsérte a nyerteseket bátorságukért és innovatív erejéért. Jó kézre van szükség az új impulzusok beállításához, különösen a személyzet hiánya és a nagy terhelés idején.

Mint Dr. Martin Zschieschang, a Neubrandenburgi Alkalmazott Tudományos Egyetemen, hangsúlyozza, hogy az egészségügyi ágazat vállalatainak alkalmazkodniuk kell. Ésszerű változásokra van szükség a szakmák vonzerejének növeléséhez. A jobb kifizetések, a több személyzet és a digitális megoldások népszerűsítése elengedhetetlen. A magas dokumentációs terhek önmagukban az ápolószemélyzet 68 % -át terhelik, így itt sürgősen szükség van az egyszerűsítésre.

A gondozás jövője: kihívások és megoldások

Az à la speciális hiány kihívásai sok helyen észrevehetők. A a német gazdaság intézete Az évente a 41 000-es számú 21 000-es számú tényezők száma. Új új bejáratok. Az olyan innovatív megközelítéseknek, mint például az ápolónők nemzetközi toborzásának, segíteniük kell a rés megszüntetését.

Az új technológiák, például az ápolói robotok és a digitális dokumentáció megvalósítása elengedhetetlen a munkakörülmények fenntartható javításához. Ezenkívül a telematikai infrastruktúrának 2025 -ig kötelezőnek kell lennie az összes gondozási létesítmény számára az orvosok, a gyógyszertárak és az ápolási létesítmények közötti csere optimalizálása érdekében.

A Mareen Buchholz és más vállalkozók által kezdeményezett reformok nem csupán a változás felhívásának hívása - ők a kulcsa a jelenlegi és jövőbeli ápolási kihívások kezelésében, és biztosítja, hogy mindegyik: r gondozásra szoruló figyelmet igényel, amelyre szüksége van. Az út nem lesz könnyű, de a bátorság, a rugalmasság és az innováció megfelelő keverékével a gondozóipar jövőben is védhető.