Eroe infermieristico di Grimmen: Entrepreneur of the Year entusiasta!

Eroe infermieristico di Grimmen: Entrepreneur of the Year entusiasta!

Ludwigslust-Parchim, Deutschland - Oggi Mareen Buchholz di Grimmen è stata nominata personalità imprenditoriale dell'anno nella Pomerania del Mecklenburg-Western. L'amministratore delegato impegnato del team infermieristico della costa Ostsee, che conta circa 60 dipendenti, attira così l'attenzione sulle sfide e le opportunità nel settore infermieristico. Alla luce di una popolazione sempre più anziana, il ruolo degli imprenditori in questo settore è cruciale, il ministro economico Wolfgang Blank sottolinea anche

L'industria delle cure sta attualmente affrontando enormi sfide. Come doctip , sovraccarico il personale infermieristico, carenza di lavoratori abili e un numero crescente di cure infermieristiche sono solo pochi problemi centrali. Il cambiamento demografico in particolare gioca un ruolo importante. Le previsioni indicano che il numero di persone che necessitano di cure in Germania aumenteranno a un enorme 6,8 milioni entro il 2055, con la proporzione di oltre 80 anni di aumento.

imprenditori combattivi e la loro responsabilità

La concorrenza per il premio dei conducenti aziendali esiste dal 2008 ed evidenzia i servizi di imprenditori in diverse categorie. Oltre a Buchholz, Emano Kunststofftechnik GmbH è stato anche onorato per lo "sviluppo aziendale", mentre Tischlerei Timm è stato assegnato per "sostenibilità" per "garantire lavoratori qualificati e integrazione" e Thermowhite Nordost GmbH. Krister Hennige, presidente dell'IHK Neubrandenburg, ha elogiato i vincitori per il loro coraggio e la loro forza innovativa. È necessaria una buona mano per fissare nuovi impulsi, specialmente in tempi di mancanza di personale e carichi elevati.

Come il Dr. Martin Zschieschang dell'Università di Scienze applicate di Neubrandenburg sottolinea che le aziende del settore sanitario devono adattarsi. Sono necessari cambiamenti sensibili per aumentare l'attrattiva delle professioni. I pagamenti migliori, più personale e la promozione di soluzioni digitali sono essenziali. L'alto carico di documentazione da solo gradisce il 68 percento del personale infermieristico, in modo che la semplificazione sia urgentemente necessaria qui.

futuro delle cure: sfide e soluzioni

Le sfide alla carenza specialistica sono evidenti in molti luoghi. The Institute of the German Economy Anche avverte di un divario di 500.000 staff infermieri fino a 2035. Il numero di tipi di blat per l'anno a 43.000 è il numero nuovo per i nuovi tipi di blat a 43.000 nuovi difettini per il nuovo anno a 43.000 di nuovi tipi di blat a 43.000 di nuovi tipi di blat a 43.000 di nuovi livelli per il nuovo anno a 43.000 di nuovi livelli per il nuovo anno in blat a 43.000 di nuovi livelli per il nuovo anno in blat a 43.000 di nuovi tipi di blat a 43.000 sono i nuovi tipi di blat a 43.000. ingressi. Approcci innovativi come il reclutamento internazionale di infermieri dovrebbero aiutare a colmare questa lacuna.

L'implementazione di nuove tecnologie come i robot infermieristici e la documentazione digitale sono fondamentali per migliorare in modo sostenibile le condizioni di lavoro. Inoltre, l'infrastruttura telematica dovrebbe essere obbligatoria per tutte le strutture di assistenza entro il 2025 al fine di ottimizzare lo scambio tra medici, farmacie e strutture di assistenza.

Le riforme avviate da Mareen Buchholz e altri imprenditori sono più di una semplice chiamata al cambiamento: sono la chiave per affrontare le sfide attuali e future nell'assistenza infermieristica e garantiscono che ciascuno: R ha bisogno di cure riceva l'attenzione e il supporto di cui ha bisogno. Il percorso non sarà facile, ma con il giusto mix di coraggio, flessibilità e innovazione, l'industria delle cure può essere resa futura.