Slaugos herojus iš Grimmen: Metų verslininkas entuziastingas!

Slaugos herojus iš Grimmen: Metų verslininkas entuziastingas!

Ludwigslust-Parchim, Deutschland - Šiandien Mareen Buchholz iš Grimmen buvo pavadinta Metų verslumo asmenybe Meklenburgo-Vakarų Pomeranijoje. Ostsee pakrantės slaugos komandos, kuri skaičiuoja apie 60 darbuotojų, vykdomasis direktorius, taip atkreipia dėmesį į iššūkius ir galimybes slaugos pramonėje. Atsižvelgiant į vis vyresnius gyventojus, verslininkų vaidmuo šiame sektoriuje yra esminis

Priežiūros pramonė šiuo metu susiduria su didžiuliais iššūkiais. Kaip „docpip“ , perkraunant slaugos darbuotojus, trūksta kvalifikuotų darbuotojų ir didėjantis slaugos priežiūros skaičius yra tik keletas centrinių problemų. Visų pirma svarbiausias vaidmuo vaidina demografinius pokyčius. Prognozės rodo, kad iki 2055 m. Žmonių, kuriems reikia priežiūros Vokietijoje, skaičius padidės iki 6,8 mln.

kovojantys verslininkai ir jų atsakomybė

Konkurencija dėl įmonės vairuotojų apdovanojimo egzistavo nuo 2008 m. Ir pabrėžia įvairių kategorijų verslininkų paslaugas. Be „Buchholz“, Emano Kunststofftchnik GmbH taip pat buvo pagerbtas už „įmonių plėtrą“, o Tischlerei Timm buvo apdovanotas už „tvarumą“ už „kvalifikuotų darbuotojų ir integracijos apsaugą“ ir „Thermowhite Nordost GmbH“. IHK Neubrandenburg prezidentas Kristeris Hennige gyrė nugalėtojus už jų drąsą ir novatorišką jėgą. Norint nustatyti naujus impulsus, ypač kai trūksta personalo ir didelių apkrovų, reikalinga gera ranka.

Kaip ir dr. Martin Zschieschang iš Neubrandenburgo taikomųjų mokslų universiteto, pabrėžia, kad sveikatos priežiūros pramonės įmonės turi prisitaikyti. Norint padidinti profesijų patrauklumą, būtina protingi pokyčiai. Geriau mokėjimai, daugiau darbuotojų ir skaitmeninių sprendimų skatinimas yra būtini. Vien tik didelė dokumentacijos našta našta 68 proc. Slaugos personalo, todėl čia skubiai būtina supaprastinti.

Priežiūros ateitis: iššūkiai ir sprendimai

Daugelyje vietų pastebimas iššūkių specialistų trūkumas. Vokietijos ekonomikos institutas Net perspėja 500 000 slaugos personalo tarpo iki 21 000 mokinių. Nauji įėjimai. Novatoriški metodai, tokie kaip tarptautinis slaugytojų įdarbinimas, turėtų padėti panaikinti šią spragą.

Įdiegti naujas technologijas, tokias kaip slaugos robotai ir skaitmeniniai dokumentai, yra labai svarbūs siekiant tvariai pagerinti darbo sąlygas. Be to, iki 2025 m. Telematikos infrastruktūra turėtų būti privaloma visoms priežiūros įstaigoms, kad būtų galima optimizuoti mainus tarp gydytojų, vaistinių ir priežiūros įstaigų.

Marareen Buchholz ir kitų verslininkų inicijuotos reformos yra ne tik kvietimas pasikeisti - jos yra raktas į dabartinius ir būsimus slaugos iššūkius ir užtikrina, kad kiekvienas: R priežiūros reikalas gautų dėmesį ir palaikymą, kurio jam ar jai reikia. Kelias nebus lengvas, tačiau tinkamai derinant drąsą, lankstumą ir naujoves, priežiūros pramonė gali būti atspari ateitis.