Māsu varonis no Grimmena: gada entuziasma pilns uzņēmējs!

Māsu varonis no Grimmena: gada entuziasma pilns uzņēmējs!

Ludwigslust-Parchim, Deutschland - Šodien Maren Buchholz no Grimmen tika nosaukta par Gada uzņēmējdarbības personību Meklenburgas-rietumu Pomerānijā. Ostsee krasta māsu komandas, kas ir aptuveni 60 darbinieki, apņēmīgais rīkotājdirektors, tādējādi pievērš uzmanību māsu nozares izaicinājumiem un iespējām. Ņemot vērā arvien vecāka gadagājuma cilvēku, uzņēmēju loma šajā nozarē ir būtiska, uzsver arī ekonomikas ministrs Volfgangs Blanks

Aprūpes nozare šobrīd saskaras ar milzīgām problēmām. Tā kā Dock , pārslogot māsu personālu, prasmīgu darba ņēmēju trūkumu un pieaugošo daudzumu kopšanas aprūpes ir tikai dažas centrālās problēmas. Īpaši loma ir demogrāfiskajām izmaiņām. Prognozes norāda, ka to cilvēku skaits, kuriem nepieciešama aprūpe Vācijā, palielināsies līdz milzīgiem 6,8 miljoniem līdz 2055. gadam, palielinoties vairāk nekā 80 gadu laikā.

Apvienojošie uzņēmēji un viņu atbildība

Konkurence par uzņēmuma autovadītāju piešķiršanu pastāv kopš 2008. gada un uzsver uzņēmēju pakalpojumus dažādās kategorijās. Papildus Buchholz, Emano Kunstofftechnik GmbH tika pagodināts arī par "korporatīvo attīstību", savukārt Tischlerei Timm tika apbalvots par "ilgtspējību" par "kvalificētu darbinieku un integrācijas nodrošināšanu" un termowhite nordost gmbH. IHK Neubrandenburg prezidents Kristers Hennige slavēja uzvarētājus par viņu drosmi un novatorisko spēku. Lai iestatītu jaunus impulsus, ir nepieciešama laba roka, it īpaši personāla un lielas kravas trūkuma laikā.

Tāpat kā Dr Martin Zschieschang no Neubrandenburgas Lietišķo zinātņu universitātes uzsver, ka veselības aprūpes nozares uzņēmumiem ir jāpielāgojas. Lai palielinātu profesiju pievilcību, ir vajadzīgas saprātīgas izmaiņas. Būtiski ir labāki maksājumi, vairāk darbinieku un digitālo risinājumu reklamēšana. Augstais dokumentācijas slogs vien apgrūtina 68 procentus no māsu personāla, tāpēc šeit steidzami ir nepieciešama vienkāršošana.

Aprūpes nākotne: izaicinājumi un risinājumi

Daudzās vietās izaicinājumi à la speciālistu trūkums ir pamanāms. vācu ekonomikas institūts Pat 21 000 vilcienu garumā, kas ir 500 000 cilvēku, līdz 2035. gadam. ieejas. Inovatīvām pieejām, piemēram, medmāsu starptautiskai personālam, vajadzētu palīdzēt novērst šo plaisu.

Jaunu tehnoloģiju, piemēram, māsu robotu un digitālās dokumentācijas, ieviešana ir būtiska, lai ilgtspējīgi uzlabotu darba apstākļus. Turklāt telemātikas infrastruktūrai jābūt obligātai visām aprūpes iestādēm līdz 2025. gadam, lai optimizētu apmaiņu starp ārstiem, aptiekām un aprūpes iestādēm.

Maren Buchholz un citi uzņēmēji ierosinātās reformas ir kas vairāk nekā tikai aicinājums uz izmaiņām - tie ir atslēga, lai tiktu galā ar pašreizējiem un nākotnes izaicinājumiem māsu aprūpē un nodrošinātu, ka katram: r, kurai nepieciešama aprūpe, saņem uzmanību un atbalstu, kas viņam / viņai vajadzīgs. Ceļš nebūs viegls, bet, ņemot vērā pareizo drosmes, elastības un inovāciju sajaukumu, aprūpes nozari var padarīt necaurlaidīgu.