Erou de asistență medicală de la Grimmen: Antreprenor al anului entuziast!

Erou de asistență medicală de la Grimmen: Antreprenor al anului entuziast!

Ludwigslust-Parchim, Deutschland - astăzi Mareen Buchholz de la Grimmen a fost numit personalitatea antreprenorială a anului în Mecklenburg-Western Pomerania. Directorul general angajat al echipei de asistență medicală Ostsee Coast, care contează în jur de 60 de angajați, atrage astfel atenția asupra provocărilor și oportunităților din industria de asistență medicală. Având în vedere o populație din ce în ce mai în vârstă, rolul antreprenorilor în acest sector este crucial, ministrul economic Wolfgang Blank subliniază, de asemenea,

Industria de îngrijire se confruntă în prezent cu provocări enorme. Ca DocTip , supraîncărcarea personalului de asistență medicală, lipsa de lucrători calificați și un număr tot mai mare de îngrijire medicală sunt doar câteva probleme centrale. Schimbarea demografică în special joacă un rol major. Previziunile indică faptul că numărul persoanelor care au nevoie de îngrijire în Germania va crește până la 6,8 milioane până în 2055, cu proporția de peste 80 de ani de creștere.

antreprenori combativi și responsabilitatea lor

Concurența pentru acordarea șoferilor companiei a existat din 2008 și evidențiază serviciile antreprenorilor din diferite categorii. Pe lângă Buchholz, Emano Kunststofftechnik GmbH a fost onorat și pentru „dezvoltarea corporativă”, în timp ce Tischlerei Timm a fost premiată pentru „sustenabilitate” pentru „asigurarea lucrătorilor calificați și integrare” și Thermowhite Nordost GmbH. Krister Hennige, președintele IHK Neubrandenburg, a lăudat câștigătorii pentru curajul și puterea lor inovatoare. O mână bună este necesară pentru a stabili noi impulsuri, în special în perioadele de lipsă de personal și de sarcini mari.

precum Dr. Martin Zschieschang de la Universitatea de Științe Aplicate din Neubrandenburg subliniază faptul că companiile din industria medicală trebuie să se adapteze. Sunt necesare schimbări sensibile pentru a crește atractivitatea profesii. Sunt esențiale plăți mai bune, mai mult personal și promovarea soluțiilor digitale. Singura povară a documentației înalte sarcini 68 % din personalul de asistență medicală, astfel încât simplificarea este urgentă necesară aici.

Viitorul îngrijirii: provocări și soluții

Provocările la deficitul de specialitate sunt vizibile în multe locuri. Institutul economiei germane chiar și avertizează un decalaj de 500.000 de personal de asistență medicală până la 2035. intrări noi. Abordările inovatoare, cum ar fi recrutarea internațională a asistenților medicali, ar trebui să contribuie la închiderea acestui decalaj.

Implementarea noilor tehnologii, cum ar fi roboții de asistență medicală și documentația digitală, este crucială pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă în mod durabil. În plus, infrastructura telematică ar trebui să fie obligatorie pentru toate unitățile de îngrijire până în 2025 pentru a optimiza schimbul dintre medici, farmacii și unități de îngrijire.

Reformele inițiate de Mareen Buchholz și alți antreprenori sunt mai mult decât un singur apel la schimbare - sunt cheia pentru a face față provocărilor actuale și viitoare în asistență medicală și se asigură că fiecare: R care are nevoie de îngrijire primește atenția și sprijinul de care are nevoie. Calea nu va fi ușoară, dar cu amestecul potrivit de curaj, flexibilitate și inovație, industria de îngrijire poate fi făcută în viitor.