Karrieremulighed i Waren: Fuldmægtig for byggelovgivning søges!

Karrieremulighed i Waren: Fuldmægtig for byggelovgivning søges!

I den idylliske Waren (Müritz)-region har administrationen i Mecklenburg Lake District spændende nyheder at byde på. Den 9. juli 2025 blev stillingen som fuldmægtig for byggelovgivning/-procedurer i henhold til BImschG (f/m/d) opslået, med ansøgningsfrist den 31. juli 2025. Distriktet, som er kendt for sine turistmæssige højdepunkter og talrige søer såsom Müritz, søger en talentfuld person i overensstemmelse med distriktslovens erklæring og udvikling af distriktslovens erklæring (BImSchG). Dagsordenen omfatter oprettelse af integrerede byggetilladelser og tilrettelæggelse af samarbejdet mellem bydelen og godkendelsesmyndigheden.

Kravene til ansøgere er høje: en afsluttet uddannelse i konstruktionsingeniør eller et sammenligneligt område er afgørende. Herudover forventes en evne til at undersøge komplekse byggeprojekter på en strukturel og lovmæssig måde. "Her kræves en god hånd!" kommenterer specialisten, som ville blive glad for den omfattende opgaveløsning på det entrepriseretlige område. Derudover skal ansøgere have høje skriftlige og mundtlige udtryks- og kommunikationsevner og have et godt kendskab til byggelovgivning. Et bilkørekort opfylder kravene.

Attraktive arbejdsforhold

Udvalget af arbejdsforhold, der tilbydes, er imponerende: ansat i løngruppe 9c TVöD-V, der er planlagt 39 timer om ugen, med mobilt arbejde muligt efter prøvetiden. Herudover forventer medarbejderne overenskomstsikrede forhold, 30 dages ferieret og almindelig arbejdstid. Bydelen tilbyder også tiltag som cykelleasing, firmapensionsordninger og talrige uddannelsesmuligheder.

Distriktsforvaltningen lægger særlig vægt på ligestilling og lige muligheder og fremmer aktivt antidiskrimination. Det understreges også, at ansøgninger fra svært handicappede prioriteres. Alle interesserede i denne spændende stilling kan søge via karriereportalen eller pr. post; Udgifterne til ansøgningerne refunderes dog ikke.

Udfordringer i den offentlige service

Mens public service har mange fordele, står den også over for udfordringer. En aktuel undersøgelse viser, at især arbejds- og præstationspolitiske årsager bidrager til høj arbejdsbelastning og utilfredshed. Især i interaktionstunge områder, såsom skoler og daginstitutioner samt i lokale forvaltninger, kan der observeres overgennemsnitlige fraværsdage og en høj grad af usikkerhed. Årsagerne spænder fra omstruktureringsforanstaltninger og bemanding til øget arbejdsintensitet.

"I den forstand skal vi også holde øje med de generelle forhold for medarbejdere i forvaltningen. Her er der stadig brug for handling!" forklarer en talsmand for distriktsforvaltningen. De organisatoriske strukturer og arbejdsprocesser er derfor i høj grad ansvarlige for stressen, og der er et presserende behov for systematisk stressrapportering for at modvirke den høje utilfredshed i det offentlige.

Alle, der er interesseret i en væsentlig rolle inden for byggelovgivningen og gerne vil blive en del af et dynamisk team i en beboelig region, har nu mulighed for at søge frem til den 31. juli 2025. En god chance for aktivt at forme regionen!