Prilika za karijeru u Warenu: traži se referent za zakon o planiranju zgrada!

Prilika za karijeru u Warenu: traži se referent za zakon o planiranju zgrada!

U idiličnoj regiji Waren (Müritz), uprava okruga jezera Mecklenburg nudi uzbudljive vijesti. Dana 9. srpnja 2025. oglašeno je radno mjesto referenta za zakon/postupke o planiranju gradnje prema BImschG (ž/m/d), s rokom za prijavu do 31. srpnja 2025. Okrug, koji je poznat po svojim turističkim znamenitostima i brojnim jezerima kao što je Müritz, traži talentiranu osobu za koordinaciju i izradu izjave okruga u skladu sa Saveznim zakonom o kontroli imisije (BImSchG). Na dnevnom redu je izrada objedinjenih građevinskih dozvola te organizacija suradnje Županije i izdavatelja.

Zahtjevi za kandidate su visoki: neophodna je završena diploma iz građevinskog inženjerstva ili sličnog područja. Osim toga, očekuje se sposobnost ispitivanja složenih građevinskih projekata na konstrukcijski i zakonski sukladan način. “Ovdje je potrebna dobra ruka!” komentira stručnjak, koji bi bio sretan cjelovitom rješenju zadataka u području graditeljskog prava. Osim toga, kandidati trebaju imati visoke pismene i usmene vještine izražavanja i komunikacije te dobro poznavati zakon o planiranju gradnje. Vozačka dozvola upotpunjuje uvjete.

Atraktivni uvjeti rada

Spektar ponuđenih uvjeta rada je impresivan: zaposleni u platnoj skupini 9c TVöD-V predviđeno je 39 sati tjedno, uz mogućnost mobilnog rada nakon probnog rada. Uz to, zaposlenike očekuju uvjeti zajamčeni kolektivnim ugovorima, pravo na godišnji odmor od 30 dana i redovno radno vrijeme. Okrug također nudi mjere kao što su leasing bicikala, mirovinski programi poduzeća i brojne mogućnosti obuke.

Uprava okruga pridaje posebnu važnost jednakosti i jednakim mogućnostima te aktivno promiče borbu protiv diskriminacije. Također se ističe da prioritet imaju prijave osoba s težim invaliditetom. Svi zainteresirani za ovu uzbudljivu poziciju mogu se prijaviti putem karijernog portala ili poštom; Međutim, troškovi prijave neće biti nadoknađeni.

Izazovi u javnoj službi

Dok javna služba ima mnoge prednosti, ona se također suočava s izazovima. Trenutna studija pokazuje da uzroci politike rada i učinka posebno doprinose velikom radnom opterećenju i nezadovoljstvu. Osobito u područjima s intenzivnom interakcijom, kao što su škole i vrtići, kao iu lokalnim upravama, mogu se primijetiti natprosječni dani izostanka i visok stupanj neizvjesnosti. Uzroci se kreću od mjera restrukturiranja i kadroviranja do povećanja intenziteta rada.

"U tom smislu moramo pripaziti i na opće uvjete za zaposlene u upravi. Tu još uvijek treba djelovati!" objašnjava glasnogovornik okružne uprave. Sukladno tome, organizacijske strukture i radni procesi su u velikoj mjeri odgovorni za stres, te postoji hitna potreba za sustavnim izvještavanjem o stresu kako bi se suprotstavila visokoj razini nezadovoljstva u javnoj službi.

Svatko tko je zainteresiran za značajnu ulogu u zakonu o planiranju gradnje i želi postati dio dinamičnog tima u regiji pogodnoj za život sada ima priliku prijaviti se do 31. srpnja 2025. Dobra prilika za aktivno oblikovanje regije!