Karrier lehetőség Warenben: Építéstervezési Jogi ügyintézőt keresünk!
Fedezze fel az állásajánlatokat a Mecklenburgi Lake District kerületben: Jelentkezzen épülettervezési jogi ügyintézőnek Warenben július 31-ig.

Karrier lehetőség Warenben: Építéstervezési Jogi ügyintézőt keresünk!
Az idilli Waren (Müritz) régióban a Mecklenburgi Lake District adminisztrációja izgalmas hírekkel szolgál. 2025. július 9-én hirdették meg a BImschG (f/m/d) szerinti építési tervezési törvény/eljárás ügyintézői állást, 2025. július 31-i jelentkezési határidővel. A turisztikai látványosságairól és számos tójáról, például a Müritzről ismert kerületben tehetséges munkatársat keresnek a szövetségi törvényben foglaltaknak megfelelően az irányítási törvény koordinálására és fejlesztésére. (BImSchG). A napirenden az integrált építési engedélyek megalkotása, valamint a kerület és a jóváhagyó hatóság közötti együttműködés megszervezése szerepel.
A pályázókkal szembeni követelmények magasak: szerkezetmérnöki vagy ehhez hasonló szakirányú végzettség elengedhetetlen. Ezen túlmenően elvárás a komplex építési projektek szerkezeti és jogilag megfelelő vizsgálatának képessége. – Ide jó kéz kell! – kommentálja a szakember, aki örülne az építőjogi terület átfogó feladatmegoldásának. Ezen túlmenően a pályázóknak magas szintű írásbeli és szóbeli kifejező- és kommunikációs képességekkel kell rendelkezniük, valamint jó ismeretekkel kell rendelkezniük az építési tervezési jog területén. A gépjárművezetői engedély teljesíti a követelményeket.
Vonzó munkakörülmények
Lenyűgöző a munkakörülmények kínálata: a TVöD-V 9c fizetési csoportban foglalkoztatottak, heti 39 órát terveznek, a próbaidő után mobil munkavégzés is lehetséges. Emellett a munkavállalók kollektív szerződésben garantált feltételeket, 30 nap szabadságot és rendszeres munkaidőt várnak el. A kerület olyan intézkedéseket is kínál, mint a kerékpárlízing, a vállalati nyugdíjrendszerek és számos képzési lehetőség.
A kerületi vezetés kiemelt jelentőséget tulajdonít az egyenlőségnek és az esélyegyenlőségnek, és aktívan támogatja a diszkriminációellenességet. Hangsúlyozzák azt is, hogy a súlyosan fogyatékkal élők pályázatai elsőbbséget élveznek. Akit érdekel ez az izgalmas pozíció, jelentkezhet a karrierportálon vagy postai úton; A pályázatok költségeit azonban nem térítik meg.
Kihívások a közszolgálatban
A közszolgálatnak számos előnye van, de kihívásokkal is szembesül. Egy jelenlegi tanulmány azt mutatja, hogy a munka- és teljesítménypolitikai okok különösen hozzájárulnak a magas munkaterheléshez és az elégedetlenséghez. Főleg az interakcióintenzív területeken, mint az iskolák és napközi házak, valamint a helyi önkormányzatoknál figyelhető meg az átlagon felüli hiányzási napok és nagyfokú bizonytalanság. Az okok a szerkezetátalakítási intézkedésektől és a munkaerő-felvételtől a munkaintenzitás növekedéséig terjednek.
"Ebben az értelemben az ügyintézésben az alkalmazottak általános feltételeit is figyelemmel kell kísérnünk. Itt még lépésre van szükség!" magyarázza a kerületi adminisztráció szóvivője. Ennek megfelelően a szervezeti struktúrák és a munkafolyamatok nagymértékben felelősek a stresszért, és sürgősen szükség van szisztematikus stresszjelentésre a közszolgálatban tapasztalható nagyfokú elégedetlenség ellensúlyozása érdekében.
Akit érdekel az építési tervezési jogban jelentős szerepvállalás, és szeretne egy élhető régió lendületes csapatának tagja lenni, most 2025. július 31-ig jelentkezhet. Jó esély a térség aktív formálására!