致电AFD的续订：为湖板选择的新指南！

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Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland - 在梅克伦堡湖区，德国的替代方案（AFD）正面临着新的开始。在弗兰克·赫尔曼（Frank Herrmann），托马斯·波德苏克（Thomas Podszuk）和乔尔格·克拉奇（JörgKracht）辞职后，安妮·西蒙蒙斯（Anne Siemonsmeier）的新选举为唯一的地区主席是未来的一步。这是由 Nordkurier 。

辞职是在继续批评新申请和该党的公共关系工作后进行的。在Siemonsmeier的新领导下，取消了双重领导，这表明了清晰的界限和接管。

一个新的管理团队

新的管理团队由弗兰克·穆勒（FrankMüller），扬·迈克尔·马丁（Jan Michael Martin）和克里斯蒂安·库勒克（Christian Collek）补充。约尔格·希勒（JörgHille）接管了托比亚斯·斯蒂奇（Tobias Steglich）作为他的副手的地区司库办公室。克里斯蒂安·斯科特尼克（Christian Skotnik），埃丽莎·刘林（Elisa Lewering）等评估师得到了董事会的补充。成员人数有355个，其中一年内记录了将近100个新增加。

Siemonsmeier设定了雄心勃勃的目标：她不仅想加快会员的收购，而且还加强了在前青年组织“ Junge替代德国替代方案”之后的青年工作。计划建立一个新的组织，其名称，例如“爱国青年”或“德国青年”

区议会的连续性

地区议会的AFD议会组织与23名当选候选人一起建立了一个稳固的团体，以建立该派系。罗伯特·施奈尔（Robert Schnell）当选为议会团体领导人，而安德烈亚斯·罗斯勒（AndreasRösler）担任副手。很快就明确表明，该派别希望将责任作为所有委员会中最强大的力量。他结束了内部冲突，并依靠与其他政治力量进行对话，例如 wiresind-mueritzer.dee.dee.dee.dee.dee.dee.dee.dee.dee.dee.dee.dee 在AFD既充当议会和“以运动为导向”力的力量，这一重组很重要。党的各种意识形态翅膀之间的内部紧张局势和冲突始终是关注的。党的领导没有“具有魅力的”领导风格，但是，努力应对当前的挑战以巩固其位置，例如Deutschland/affd/2731313133/die-deie-der-der-fer-afd/

接下来的几个月将显示AFD是否可以掌握梅克伦堡湖区的新领导下的挑战，以及是否有可能成功加强基地。处理成员的担忧越快，该党就可以将自己定位在区域政治结构中。