روستوك تكرم العمل التطوعي: 74 بطاقة مقدمة للمواطنين الملتزمين!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

كرمت روستوك 74 متطوعًا ببطاقات لالتزامهم طويل الأمد. حرية الوصول إلى الثقافة والرياضة ووسائل النقل العام لمدة ثلاث سنوات.

Rostock ehrte 74 Ehrenamtliche mit Cards für langjähriges Engagement. Gratiszugang zu Kultur, Sport und ÖPNV für drei Jahre.
كرمت روستوك 74 متطوعًا ببطاقات لالتزامهم طويل الأمد. حرية الوصول إلى الثقافة والرياضة ووسائل النقل العام لمدة ثلاث سنوات.

روستوك تكرم العمل التطوعي: 74 بطاقة مقدمة للمواطنين الملتزمين!

في 15 يونيو 2025، تألق ملعب Ostseestadion في روستوك بروعة احتفالية عندما تم توزيع 74 بطاقة تطوعية على المواطنين الملتزمين. تعترف هذه الجائزة الخاصة بالإجراءات العملية الدؤوبة للعديد من النساء والرجال الذين يقدمون مساهمة قوية للمجتمع. يشمل المتلقون المحظوظون أعضاء نشطين من إجمالي 24 ناديًا مختلفًا يشاركون بنشاط في قضايا مختلفة. الجديد في نادي المنظمات الداعمة هو German Seaman's Mission Rostock، والإنجيلية اللوثرية Slütergemeinde Rostock-Dierkow، وجمعية Rostock Müllfrei وأكاديمية Rostock للغناء، التي تضفي نفسًا من الهواء النقي على المشهد التطوعي.

وتأتي بطاقة التطوع، التي حققت نجاحا حقيقيا منذ طرحها في سبتمبر 2011، مع عدد من المزايا: يتمتع حاملوها بالوصول المجاني أو المخفض إلى مجموعة متنوعة من الأحداث الثقافية والرياضية بالإضافة إلى تخفيضات على وسائل النقل العام المحلية لمدة ثلاث سنوات. لكن هذه البطاقة لا يتم توزيعها بهذه الطريقة. هناك معايير واضحة يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار. للتأهل للحصول على البطاقة، يجب أن يكون عمر المتقدمين 18 عامًا على الأقل ويمكنهم إثبات أنهم تطوعوا لمدة خمس ساعات على الأقل أسبوعيًا أو 250 ساعة سنويًا في منظمة غير ربحية في روستوك لمدة ثلاث سنوات. هذا هو الأداء اللائق المطلوب!

العمل التطوعي في صعود

وفقاً لدراسة حديثة أجراها المعهد الألماني للأبحاث الاقتصادية (DIW Berlin)، فإن واحداً تقريباً من كل ثلاثة أشخاص في ألمانيا يبلغون من العمر 17 عاماً أو أكثر يقومون الآن بعمل تطوعي - وهذا رقم مثير للإعجاب يبلغ 22 مليون شخص. وتبلغ نسبة الأشخاص الذين ينشطون طوعا الآن حوالي 32 في المائة وتظهر زيادة حادة، خاصة بين الشباب والمتقاعدين. وهذا التطور الإيجابي مثير للإعجاب ويأخذ المشاركة التطوعية في المجتمع إلى مستوى جديد.

واللافت بشكل خاص أن جيل 1968، أي المولودين بين عامي 1941 و1954، يظل نشيطًا حتى بعد التقاعد: 29 في المائة من هذا الجيل ينشطون بشكل مستمر، في حين أن 13 في المائة يقومون فقط أو يستأنفون العمل التطوعي بعد التقاعد. توضح هذه الأرقام مدى أهمية إنشاء عروض مرنة ومنخفضة الحد لمختلف الفئات العمرية، وليس مجرد تقديم التزام بالمشاركة، كما تشير الدراسة.

في روستوك، لا يتم الاعتراف بالعمل التطوعي فحسب، بل يتم دعمه أيضًا بشكل نشط. ويشارك في الحملة شركاء مثل Compagnie de Comédie ومطار Rostock-Laage ومعرض Rostock للفنون وحديقة حيوان Rostock ويقدمون العديد من الخصومات. ومن المقرر توسيع نطاق هذا التعاون لإلهام المزيد من الأشخاص للتطوع وتعزيز المجتمع.

وخلاصة القول يمكن القول: إن العمل التطوعي في روستوك ليس أساساً للتعايش الفعال فحسب، بل يحظى أيضاً بالاعتراف الذي يستحقه من خلال مبادرات مثل بطاقة التطوع. تعد الخطوة نحو الاعتراف حافزًا قيمًا للعديد من الذين يدافعون عن مدينتهم وإخوانهم من البشر. يوضح روستوك أن هناك موهبة جيدة للمشاركة المجتمعية هنا. المزيد والمزيد من المواطنين على استعداد لتقديم شيء ما - وهو تطور يجعل الناس يجلسون وينتبهون ويوفر الزخم للعديد من المشاريع المستقبلية.