Rostock hedrar volontärarbete: 74 kort presenteras för engagerade medborgare!

Rostock hedrar volontärarbete: 74 kort presenteras för engagerade medborgare!

Den 15 juni 2025 glänste Ostseestadion i Rostock i festlig prakt när 74 volontärkort delades ut till engagerade medborgare. Denna speciella utmärkelse uppmärksammar de outtröttliga praktiska handlingar som utförs av många kvinnor och män som gör ett starkt bidrag till samhället. Bland de lyckliga mottagarna finns aktiva medlemmar från totalt 24 olika klubbar som är aktivt engagerade i olika ändamål. Nya i klubben av stödjande organisationer är den tyska sjömansmissionen Rostock, den evangelisk-lutherska Slütergemeinde Rostock-Dierkow, föreningen Rostock Müllfrei och Rostock Singing Academy, som ger en frisk fläkt i volontärlandskapet.

Volontärkortet, som har varit en riktig hit sedan introduktionen i september 2011, kommer med ett antal fördelar: innehavare får gratis eller reducerad tillgång till en mängd olika kultur- och sportevenemang samt rabatter på lokal kollektivtrafik i tre år. Men det här kortet delas inte ens ut så. Det finns tydliga kriterier som måste beaktas. För att kvalificera sig för kortet måste sökande vara minst 18 år och kan bevisa att de har arbetat som volontär minst fem timmar per vecka eller 250 timmar per år i en ideell organisation i Rostock i tre år. Det är en ganska anständig prestation som krävs!

Volontärarbete på uppgång

Enligt en aktuell studie från det tyska institutet för ekonomisk forskning (DIW Berlin) gör nästan en av tre personer i Tyskland som är 17 år och äldre nu frivilligt arbete - det är imponerande 22 miljoner människor. Andelen frivilligt aktiva är nu runt 32 procent och visar en kraftig ökning, framför allt bland unga vuxna och pensionärer. Denna positiva utveckling är imponerande och tar det frivilliga engagemanget i samhället till en ny nivå.

Det som är särskilt anmärkningsvärt är att 1968 års generation, det vill säga de som är födda mellan 1941 och 1954, förblir aktiva även efter pensioneringen: 29 procent av denna generation är kontinuerligt aktiva, medan 13 procent endast utför eller återupptar volontärarbete i pension. Dessa siffror illustrerar hur viktigt det är att skapa flexibla och lågtröskelerbjudanden för olika åldersgrupper och inte bara införa en skyldighet att engagera sig, som studien antyder.

I Rostock uppmärksammas inte bara frivilligt arbete utan stöds också aktivt. Partners som Compagnie de Comédie, Rostock-Laage Airport, Rostock Art Gallery och Rostock Zoological Garden deltar i kampanjen och erbjuder många rabatter. Dessa samarbeten ska utökas för att inspirera ännu fler människor till volontärarbete och för att främja samhället.

Sammanfattningsvis kan man säga: Volontärarbetet i Rostock är inte bara en grund för fungerande samexistens, utan får också det erkännande det förtjänar genom initiativ som Volontärkortet. Steget mot erkännande är en värdefull motivation för många som står upp för sin stad och sina medmänniskor. Rostock visar att det finns en god förmåga att engagera sig i samhället här. Allt fler medborgare är villiga att ge något – en utveckling som får folk att sätta sig upp och lägga märke till och som ger fart på många framtida projekt.