最低工资仍然存在：MV中的农民为公平的条件而战！

最低工资仍然存在：MV中的农民为公平的条件而战！

Schwerin, Deutschland - 在德国，关于最低工资的讨论可确保强烈的波浪，尤其是在农业中。许多水果和蔬菜农民目前正在寻找收获助手，无论是芦笋还是草莓收获。公司对公司的压力正在增加，因为这些季节性力量的较低工资的需求在房间里 - 但立法者到目前为止仍然坚定不移。 According to a current report by Süddeutsche CDU的相应应用，该应用与最低工资偏离，在州议会中不成功

内政部长克里斯蒂安·佩格尔（SPD）强调，包括季节性工作在内的所有工作条件，包括季节性工作的所有工作条件的法定最低工资是无可辩驳的。他提到了联邦农业部的一条信息，即由于基本法中的平等待遇原则，绝对最低工资不能允许任何例外。但是，由于德国工人的可用性消失并且产量减少，因此对于许多水果和蔬菜农民来说，高低工资是一个挑战。

农业压力

在上升的背景下，到2027年，农民协会的工资高达14.60欧元，已经表明季节性工人需要例外。但是联邦政府劳动部仅拒绝了该提议与80％的百分比拒绝了80％的人，同时又是Minimim of Minimim nimimim nimimim nimimin of Mine of Minem wage。但是，农业部长阿洛伊斯·雷纳（Alois Rainer）对该行业的需求开放，尽管这种例外的实际可能性受到严重限制。

Joachim Rukwied的农民协会主席将这一决定描述为家庭农业的“黑日”。他预测，由于最低工资的计划提高而引起的挑战不仅破坏了当地企业的竞争力，而且还可以提高国内产品的价格。结果将是即将在国外生产的转变，并增加消费者的生活成本。

未确定性的未来

尽管农业的挑战是巨大的，但也有一些长期解决方案的声音。 Rainer部长宣布，计划减少官僚机构成本和减少电力税等措施来减轻公司。 时间强调，法律分析是从最低限度的待遇中实现了同等范围的最低工资。

农业部门的状况将如何发展还有待观察。挑战是巨大的，农民面临着真正的困境：如果同时产量同时承受压力，他们应该如何保证该地区的高质量和负担得起的食物？在接下来的几个月中，政治是否以及如何对这些燃烧的问题做出反应至关重要。