أزمة ثقيلة في شويرين: فائدة العرض المهددة بالانقراض بسبب نقص الموظفين!

في شويرين ، تقاتل العيادات مع نقص الموظفين والرضع الخدج الفقراء ؛ يدعو أعضاء مجلس الإشراف إلى حلول سياسية.
في شويرين ، تقاتل العيادات مع نقص الموظفين والرضع الخدج الفقراء ؛ يدعو أعضاء مجلس الإشراف إلى حلول سياسية. (Symbolbild/NAG)

أزمة ثقيلة في شويرين: فائدة العرض المهددة بالانقراض بسبب نقص الموظفين!

Schwerin, Deutschland - في عيادات Helios في شويرين ، واحدة من أكبر المستشفيات في Mecklenburg-Western Pomerania ، هناك مزاج ينذر بالخطر. كانت هناك أعمال شغب متزايدة لعدة أشهر تعرض توريد الأطفال الخدج الصغار للغاية. هذا التقارير nordkurier . الخلفية هي تسريح العمال في الخدمة الذين يجب أن تتولى ممرضات مهامهم الآن. يؤدي ضغط الموظفين إلى وضع مقلق في الأجنحة.

تتأثر عيادة الأطفال ، التي وصلت إلى حد الحمل ، بشكل خاص. كتب الممرضات والأطباء رسالة مفتوحة لفتت الانتباه إلى المحطات الموظفة. يأتي النقد أيضًا من الجانب السياسي: توماس دي يسوع فرنانديز ، عضو AFD في البرلمان في الولاية ، يدعو إلى الحاجة السياسية العاجلة إلى العمل ويبرز أنه على الرغم من ربح الشركات البالغ 5.1 مليون يورو ، فإن جودة رعاية المرضى تعاني في الربع الأول من عام 2025.

عدم وجود أفراد وتسريحات التسريح

بالإضافة إلى تسريح العمال من العاملين في الخدمة ، تقاتل العيادة بنقص متزايد في الموظفين. لذلك تقارير schwerin.news فقدت وظائفهم بين 50 و 60 موظفًا. هذا له تأثير ملحوظ ، لأنه يتعين على موظفي التمريض الآن تولي المهام التي سبق أن قام بها عمال الخدمة ، مثل إصدار الطعام وصنع الفراش. يوجد حاليًا حالة عدم اليقين: تؤكد إدارة العيادة أنه لا توجد عمليات تنتهي تشغيلية ، لكن العديد من الموظفين غير مستقرين.

المشاكل في الموارد البشرية ليست جديدة. تم تقديم نموذج "مزيج المهارات" حيث يجب على فرق من موظفين مؤهلين مختلفين مشاركة العمل. ومع ذلك ، لا يمكن لهذه التدابير حل التحديات الحادة في الممارسة السريرية اليومية. تنتهي الخصومات والعقود المؤقتة ، مما يعني بدوره أن وينستون زيغلر ، الموظف ، كان عليه أن يتخلى عن وظيفته من أجل قبول نموذج عمل مؤقت. يتم زيادة تحميل العديد من الممرضات من قبل المهام الإضافية والإبلاغ عن أوقات انتظار طويلة والإحباط في المرضى.

ردود الفعل السياسية والآفاق المستقبلية

رد الفعل السياسي على المظالم لم يمض وقت طويل. يخطط فصيل AFD لمناقشة الموضوع في اللجنة الاجتماعية ويدعو إلى تقرير صادر عن حكومة الولاية حول الظروف الحالية في عيادة الأطفال. على العكس من ذلك ، يوضح توماس روب ، المدير الإداري لـ Helios ، أن خطة الوظائف في عيادة الأطفال قد تجاوزتها أربع هيئات طبية وستة هيئات تمريض ، وقد حدث ذلك في 25 في المائة منذ عام 2018. بالإضافة إلى ذلك ، تم تعيين 30 ممرضة أخرى.

استثمرت العيادة مرة أخرى في تحسين البنية التحتية ، مثل نظام الهاتف الجديد ، وتكنولوجيا التشغيل بمساعدة الكمبيوتر وجهاز بالأشعة السينية الجديدة. ومع ذلك ، على الرغم من هذه الاستثمارات ، يبقى السؤال كيف يمكن ضمان أمان المريض للرعاية. إن عدم اليقين ملموس تقريبًا ويوفر رؤية للتحديات التي يواجهها النظام الصحي حاليًا. الوضع الحالي في شويرين على وجه الخصوص يضع الحاجة الملحة للحلول المستدامة ومناقشة شاملة حول موظفي الصحة في ألمانيا. تُظهر البيانات والاتجاهات من منطقة شخص الرعاية الصحية مصدر قلق مستمر لـ destatis

Details
OrtSchwerin, Deutschland
Quellen