Crisis pesada en Schwerin: ¡El suministro de beneficios en peligro por la falta de personal!
Crisis pesada en Schwerin: ¡El suministro de beneficios en peligro por la falta de personal!
Schwerin, Deutschland - En las clínicas Helios en Schwerin, uno de los hospitales más grandes de Mecklenburg-Western Pomerania, hay un estado de ánimo alarmante. Ha habido disturbios crecientes durante meses que ponen en peligro el suministro de bebés prematuros extremadamente pequeños. Esto informa nordkurier . Los antecedentes son despidos de trabajadores de servicio cuyas tareas ahora deben ser tomadas por las enfermeras. Esta compresión de personal conduce a una situación preocupante en los barrios.
La clínica infantil, que ha alcanzado su límite de carga, está particularmente afectada. Las enfermeras y los médicos han escrito una carta abierta en la que llaman la atención sobre las estaciones poco personal. La crítica también proviene del lado político: Thomas de Jesús Fernandes, miembro del Parlamento del Estado, pide una necesidad política urgente de acción y presenta que a pesar de una ganancia corporativa de 5.1 millones de euros, la calidad de la atención al paciente se sufre en el primer trimestre de 2025.Falta de personal y despidos
Además de los despidos de los trabajadores de servicios, la clínica está luchando con una creciente escasez de personal. Entonces informa schwerin.news que han perdido sus trabajos entre 50 y 60 empleados. Esto tiene un impacto notable, porque ahora el personal de enfermería tiene que asumir tareas que fueron realizadas previamente por los trabajadores del servicio, como la edición de alimentos y la realización de la cama. Actualmente existe la incertidumbre: la gestión de la clínica afirma que no hay terminaciones operativas, pero muchos empleados están inestables.
Los problemas en los recursos humanos no son nuevos. Se introdujo un modelo de "mezcla de habilidades" en el que los equipos de diferentes personal calificado deberían compartir el trabajo. Sin embargo, estas medidas no pueden resolver los desafíos agudos en la práctica clínica cotidiana. Los descuentos y los contratos temporales caducan, lo que a su vez significa que Winston Ziegler, un empleado, tuvo que renunciar a su trabajo para aceptar un formulario de trabajo temporal. Muchas enfermeras están sobrecargadas por las tareas adicionales e informan largos tiempos de espera y frustración en los pacientes.
reacciones políticas y perspectivas futuras
La reacción política a las quejas no es larga en llegar. La facción de AFD planea discutir el tema en el comité social y exige un informe del gobierno estatal sobre las condiciones actuales en la clínica infantil. Por el contrario, el director gerente de Helios, Thomas Rupp, muestra que el plan de trabajo en la clínica infantil ha sido excedido por cuatro cuerpos médicos y seis de enfermería, y eso ha tenido lugar en el 25 por ciento desde 2018. Además, otras 30 enfermeras fueron contratadas.
La clínica ha invertido nuevamente en mejorar la infraestructura, como un nuevo sistema telefónico, tecnología operativa asistida por computadora y un nuevo dispositivo de rayos X. Sin embargo, a pesar de estas inversiones, la pregunta sigue siendo cómo se puede garantizar la seguridad de la atención del paciente. La incertidumbre es casi tangible y ofrece una visión de los desafíos que el sistema de salud experimenta actualmente. La situación actual en Schwerin en particular establece la necesidad urgente de soluciones sostenibles y una discusión integral sobre el personal de salud en Alemania. Los datos y las tendencias del área de la persona de la atención médica muestran una preocupación continua de Destatis
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| Ort | Schwerin, Deutschland |
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