Ozbiljna kriza u Schwerinu: Ugrožena njega prijevremeno rođene djece zbog nedostatka osoblja!

Ozbiljna kriza u Schwerinu: Ugrožena njega prijevremeno rođene djece zbog nedostatka osoblja!

U klinici Helios u Schwerinu, jednoj od najvećih bolnica u Mecklenburg-Zapadnom Pomeraniju, vlada alarmantno raspoloženje. Već mjesecima traju sve veći nemiri, a posebno je ugrožena skrb o iznimno malim nedonoščadima. To izvješćuje Sjeverni kurir. Pozadina su otpuštanja uslužnih djelatnika čije poslove sada moraju preuzeti njegovatelji. Ovo povećanje osoblja dovodi do zabrinjavajuće situacije na odjelima.

Posebno je pogođena dječja klinika koja je došla do svog limita. Medicinske sestre i liječnici napisali su otvoreno pismo u kojem skreću pozornost na odjele s nedostatkom osoblja. Kritike dolaze i s političke strane: Thomas de Jesus Fernandes, zastupnik AfD-a u državnom parlamentu, poziva na hitnu političku akciju i ističe da unatoč dobiti grupe od 5,1 milijuna eura u prvom kvartalu 2025. kvaliteta skrbi za pacijente trpi.

Manjak osoblja i otpuštanja

Osim otpuštanja službenika, klinika se bori i sa sve većim nedostatkom osoblja. Tako je izvijestio Schwerin.Vijesti da je između 50 i 60 zaposlenika jedne podružnice ostalo bez posla. To ima primjetan učinak jer medicinsko osoblje sada mora preuzeti zadatke koje su prije obavljali djelatnici usluga, poput posluživanja obroka i pospremanja kreveta. Trenutačno vlada neizvjesnost: uprava klinike uvjerava da nema operativnih otpuštanja, ali mnogi su zaposlenici uznemireni.

Problemi u ljudskim resursima nisu novi. Uveden je model “skill mix” u kojem timovi različito kvalificiranog osoblja dijele posao. Međutim, te mjere ne mogu riješiti akutne izazove svakodnevnog bolničkog života. Otkazi i ugovori na određeno vrijeme bliže se kraju, što pak znači da je zaposlenik Winston Ziegler morao odustati od posla kako bi prihvatio oblik privremenog zaposlenja. Mnoge su medicinske sestre preopterećene dodatnim zadacima i prijavljuju dugo čekanje i frustraciju među pacijentima.

Političke reakcije i budući izgledi

Politička reakcija na pritužbe nije dugo čekala. Klub zastupnika AfD-a planira raspraviti ovo pitanje u socijalnom odboru i traži izvješće državne vlade o trenutnim uvjetima u dječjoj klinici. Za razliku od otvorenog pisma, direktor Heliosa Thomas Rupp navodi da je kadrovski plan u Klinici za dječje bolesti premašen za četiri liječnička i šest medicinskih sestara, te da je od 2018. godine došlo do povećanja broja zaposlenih za 25 posto, a dodatno je zaposleno 30 medicinskih sestara.

Klinika je ponovno uložila u poboljšanje infrastrukture, poput novog telefonskog sustava, računalno potpomognute kirurške tehnologije i novog rendgena. No unatoč ovim ulaganjima, ostaje pitanje kako se može zajamčiti sigurnost skrbi za pacijente. Neizvjesnost je gotovo opipljiva i daje uvid u izazove s kojima se zdravstveni sustav trenutačno suočava. Trenutna situacija posebno u Schwerinu stvara hitnu potrebu za održivim rješenjima i sveobuhvatnom raspravom o zdravstvenoj radnoj snazi ​​u Njemačkoj. Podaci i trendovi o zdravstvenoj radnoj snazi ​​pokazuju i dalje zabrinjavajuću situaciju Destatis informiran.