Grave crisi a Schwerin: assistenza ai neonati prematuri a rischio per mancanza di personale!

Grave crisi a Schwerin: assistenza ai neonati prematuri a rischio per mancanza di personale!

L'atmosfera è allarmante nella clinica Helios di Schwerin, uno dei più grandi ospedali del Meclemburgo-Pomerania anteriore. Da mesi i disordini aumentano e mettono in pericolo soprattutto la cura dei neonati prematuri estremamente piccoli. Questo riporta Corriere del Nord. Lo sfondo è il licenziamento del personale di servizio, i cui compiti ora devono essere assunti dal personale infermieristico. Questo aumento del personale porta ad una situazione preoccupante nei reparti.

La clinica pediatrica è particolarmente colpita perché ha raggiunto il suo limite. Infermieri e medici hanno scritto una lettera aperta attirando l’attenzione sui reparti a corto di personale. Le critiche arrivano anche dal lato politico: Thomas de Jesus Fernandes, deputato AfD del parlamento regionale, chiede un'azione politica urgente e sottolinea che, nonostante un utile del gruppo di 5,1 milioni di euro nel primo trimestre del 2025, la qualità dell'assistenza ai pazienti è in sofferenza.

Carenza di personale e licenziamenti

Oltre al licenziamento del personale di servizio, la clinica è alle prese con una crescente carenza di personale. Così riportato Schwerin.News che tra i 50 ei 60 dipendenti di una filiale hanno perso il lavoro. Ciò ha un impatto notevole perché ora il personale infermieristico deve assumersi compiti che prima venivano svolti dal personale di servizio, come servire i pasti e rifare i letti. Al momento c'è incertezza: la direzione della clinica assicura che non ci sono licenziamenti operativi, ma molti dipendenti sono inquieti.

I problemi nelle risorse umane non sono nuovi. È stato introdotto un modello di “skill mix”, in cui team di personale diversamente qualificato condividono il lavoro. Tuttavia, queste misure non possono risolvere le sfide acute della vita ospedaliera quotidiana. I licenziamenti e i contratti a tempo determinato stanno per finire, il che significa che Winston Ziegler, un dipendente, ha dovuto rinunciare al suo lavoro per accettare una forma di lavoro temporaneo. Molti infermieri sono sovraccarichi di compiti aggiuntivi e segnalano lunghi tempi di attesa e frustrazione tra i pazienti.

Reazioni politiche e prospettive future

La reazione politica alle proteste non tarderà ad arrivare. Il gruppo parlamentare AfD intende discutere la questione nella commissione sociale e chiede al governo regionale un rapporto sulle attuali condizioni nella clinica pediatrica. Contrariamente alla lettera aperta, l'amministratore delegato di Helios Thomas Rupp afferma che il piano del personale nella clinica pediatrica è stato superato di quattro posti medici e sei infermieristici e che dal 2018 c'è stato un aumento del personale del 25%. Inoltre sono stati assunti altri 30 infermieri.

La clinica ha investito ancora una volta nel miglioramento delle infrastrutture, come un nuovo sistema telefonico, tecnologia chirurgica assistita da computer e una nuova macchina a raggi X. Ma nonostante questi investimenti, resta la questione su come garantire la sicurezza delle cure per i pazienti. L’incertezza è quasi tangibile e offre un’idea delle sfide che il sistema sanitario sta attualmente affrontando. L’attuale situazione a Schwerin, in particolare, crea un’urgente necessità di soluzioni sostenibili e di una discussione globale sul personale sanitario in Germania. I dati e le tendenze del personale sanitario mostrano una situazione ancora preoccupante Destatis informato.