Nopietna krīze Šverīnē: priekšlaicīgas mazuļu aprūpe apdraudēta personāla trūkuma dēļ!

Nopietna krīze Šverīnē: priekšlaicīgas mazuļu aprūpe apdraudēta personāla trūkuma dēļ!

Helios klīnikās Šverinā, vienā no lielākajām Mēklenburgas-Priekšpomerānijas slimnīcām, valda satraucošs noskaņojums. Jau vairākus mēnešus pieaug nemieri, īpaši apdraudot ārkārtīgi mazu priekšlaikus dzimušu bērnu aprūpi. Tas ziņo Ziemeļu kurjers. Fonā ir dienesta darbinieku atlaišana, kuru uzdevumi tagad ir jāpārņem medmāsu personālam. Šis personāla pieaugums rada satraucošu situāciju palātās.

Īpaši skarta ir bērnu klīnika, kas ir sasniegusi savu robežu. Medmāsas un ārsti ir uzrakstījuši atklātu vēstuli, vēršot uzmanību uz nodaļām, kurās trūkst darbinieku. Kritika nāk arī no politiskās puses: štata parlamenta AfD deputāts Tomass de Hesuss Fernandess aicina uz steidzamu politisku rīcību un norāda, ka, neskatoties uz 5,1 miljonu eiro lielu koncerna peļņu 2025.gada pirmajā ceturksnī, pacientu aprūpes kvalitāte cieš.

Darbinieku trūkums un atlaišana

Papildus apkalpojošo darbinieku atlaišanai klīnika cīnās ar pieaugošu darbinieku trūkumu. Tātad ziņots Šverins.Ziņas ka darbu zaudēja 50 līdz 60 meitasuzņēmuma darbinieki. Tam ir ievērojama ietekme, jo medicīnas personālam tagad ir jāuzņemas uzdevumi, kurus iepriekš veica apkalpojošie darbinieki, piemēram, maltīšu pasniegšana un gultu uzklāšana. Patlaban valda neskaidrības: klīnikas vadība apliecina, ka darbinieku atlaišanas nav, taču daudzi darbinieki ir nemierīgi.

Problēmas cilvēkresursu jomā nav jaunas. Tika ieviests “prasmju kombinācijas” modelis, kurā darbu sadala dažādas kvalifikācijas personāla komandas. Tomēr šie pasākumi nevar atrisināt akūtās ikdienas slimnīcas dzīves problēmas. Atlaišanas un līgumi uz noteiktu laiku tuvojas beigām, kas savukārt nozīmē, ka darbiniekam Vinstonam Cīgleram nācies atteikties no darba, lai pieņemtu kādu pagaidu nodarbinātības veidu. Daudzas medmāsas ir pārslogotas ar papildu uzdevumiem un ziņo par ilgu gaidīšanas laiku un neapmierinātību starp pacientiem.

Politiskās reakcijas un nākotnes izredzes

Politiskā reakcija uz sūdzībām nav ilgi jāgaida. AfD Saeimas frakcija plāno apspriest šo jautājumu sociālajā komitejā un aicina sniegt štata valdības ziņojumu par pašreizējiem apstākļiem bērnu klīnikā. Atšķirībā no atklātās vēstules Helios rīkotājdirektors Tomass Rups norāda, ka bērnu klīnikas personāla plāns ir pārsniegts par četrām medicīnas un sešām medicīnas māsu štata vietām, kā arī kopš 2018. gada ir pieaudzis darbinieku skaits par 25 procentiem. Turklāt tika pieņemti darbā 30 papildu aprūpes darbinieki.

Klīnika kārtējo reizi investējusi infrastruktūras uzlabošanā, piemēram, jaunā telefonu sistēmā, datorizētās ķirurģijas tehnoloģijās un jaunā rentgena aparātā. Taču, neskatoties uz šiem ieguldījumiem, paliek jautājums, kā var garantēt pacientu aprūpes drošību. Nenoteiktība ir gandrīz taustāma un sniedz ieskatu izaicinājumos, ar kuriem pašlaik saskaras veselības aprūpes sistēma. Pašreizējā situācija Šverinā īpaši rada steidzamu vajadzību pēc ilgtspējīgiem risinājumiem un visaptverošas diskusijas par veselības aprūpes darbaspēku Vācijā. Veselības aprūpes darbinieku dati un tendences liecina, ka situācija joprojām ir satraucoša Destatis informēts.