Ernstige crisis in Schwerin: voortijdige babyverzorging in gevaar door gebrek aan personeel!

Ernstige crisis in Schwerin: voortijdige babyverzorging in gevaar door gebrek aan personeel!

Er heerst een alarmerende stemming in de Helios-klinieken in Schwerin, een van de grootste ziekenhuizen in Mecklenburg-Voor-Pommeren. De onrust neemt al maanden toe, waardoor vooral de zorg voor extreem kleine premature baby’s in gevaar komt. Dat meldt Noordelijke koerier. De achtergrond zijn de ontslagen van servicemedewerkers, wier taken nu moeten worden overgenomen door verplegend personeel. Deze personeelstoename leidt tot een zorgelijke situatie op de afdelingen.

Vooral de kinderkliniek wordt getroffen, omdat deze haar limiet heeft bereikt. Verpleegkundigen en artsen hebben een open brief geschreven waarin ze de aandacht vestigen op de onderbezette afdelingen. Kritiek komt ook van politieke kant: Thomas de Jesus Fernandes, AfD-lid van het deelstaatparlement, roept op tot dringende politieke actie en wijst erop dat ondanks een groepswinst van 5,1 miljoen euro in het eerste kwartaal van 2025 de kwaliteit van de patiëntenzorg eronder lijdt.

Personeelstekorten en ontslagen

Naast de ontslagen van servicemedewerkers kampt de kliniek met een groeiend personeelstekort. Zo gemeld Schwerin.Nieuws dat tussen de 50 en 60 werknemers van een dochteronderneming hun baan verloren. Dit heeft merkbare impact omdat het verplegend personeel nu taken op zich moet nemen die voorheen door servicemedewerkers werden uitgevoerd, zoals het serveren van maaltijden en het opmaken van bedden. Er heerst momenteel onzekerheid: de kliniekdirectie verzekert dat er geen operationele ontslagen vallen, maar veel medewerkers zijn onrustig.

De problemen op het gebied van de menselijke hulpbronnen zijn niet nieuw. Er werd een ‘skill mix’-model geïntroduceerd, waarbij teams van verschillend gekwalificeerd personeel het werk verdelen. Deze maatregelen kunnen de acute uitdagingen in het dagelijkse ziekenhuisleven echter niet oplossen. Er loopt een einde aan ontslagen en contracten voor bepaalde tijd, wat op zijn beurt betekent dat Winston Ziegler, een werknemer, zijn baan heeft moeten opgeven om een ​​vorm van tijdelijk dienstverband te aanvaarden. Veel verpleegkundigen worden overbelast door de extra taken en maken melding van lange wachttijden en frustratie bij patiënten.

Politieke reacties en toekomstperspectieven

De politieke reactie op de grieven laat niet lang op zich wachten. De AfD-fractie is van plan de kwestie in de sociale commissie te bespreken en roept op tot een rapport van de deelstaatregering over de huidige omstandigheden in de kinderkliniek. In tegenstelling tot de open brief stelt Helios-directeur Thomas Rupp dat het personeelsplan in de kinderkliniek met vier medische en zes verpleegkundige functies is overschreden en dat er sinds 2018 sprake is van een personeelsuitbreiding van 25 procent. Daarnaast zijn er 30 extra verplegend personeel aangenomen.

De kliniek heeft opnieuw geïnvesteerd in het verbeteren van de infrastructuur, zoals een nieuw telefoonsysteem, computerondersteunde chirurgische technologie en een nieuw röntgenapparaat. Maar ondanks deze investeringen blijft de vraag hoe de zorgzekerheid voor patiënten gegarandeerd kan worden. De onzekerheid is bijna tastbaar en biedt een glimp van de uitdagingen waarmee het gezondheidszorgsysteem momenteel wordt geconfronteerd. Vooral de huidige situatie in Schwerin creëert een dringende behoefte aan duurzame oplossingen en een alomvattende discussie over de gezondheidswerkers in Duitsland. Gegevens en trends over het gezondheidspersoneel wijzen op een aanhoudend zorgwekkende situatie Destatis geïnformeerd.